把握四个关键环节 深化政务公开工作

近年来,黄石市人事局紧扣人事部门的工作职能,围绕“公开政务、规范事务、改进服务”这条主线,把握好强化公开意识、规范公开内容、创新公开形式、增强公开效果四个关键环节,不断深化政务公开工作,有力促进了源头治腐,提高了人事部门的服务质量和水平。我们的主要做法是:在不断推进政务公开的过程中,局党组紧密联系形势发展的新要求,及时召开局党组会、局长办公会研究部署政务公开工作,认真组织全局干部学习有关文件精神,结合实施人才强市战略、优化经济发展环境、构建和谐黄石等重大现实课题深入开展讨论,使大家的政务公开意识提高、强化。…     

准确把握公务员绩效考核的四个关键问题

本文围绕公务员绩效考核的四个关键问题——为什么考、考什么、怎么考和怎么运用考核手段，阐述了切实增强对公务员绩效考核的认识，提出了要科学合理设置公务员绩效考核指标体系，不断规范绩效考核的办法与程序，充分发挥绩效考核对公务员的激励作用的对策建议。