关于街道镇总工会组织体制和运作机制的探索与思考

根据全总、市总关于街道镇总工会建设的要求和部署,站在坚持走中国特色社会主义工会发展道路和发挥工会在构建社会主义和谐社会中应有作用的高度,从贯彻“组织起来、切实维权”工作方针和服务社区党建工作的要求出发,普陀区总工会就街道镇总工会建设进行了调研分析和探索思考。一、适应新形势,适时组建街道镇总工会随着上海经济社会发展,普陀区加快了现代化新城区的建设,全区的经济和社会生活发生了重大变化,给街道镇工会工作提出了新的课题:一是非公经济迅猛发展和新经济组织大量涌现,工会组建的任务面广量大、难度高,亟需街道镇工会加快新…     

用发展着的马克思主义指导工会新的实践

一、用发展着的马克思主义指导新的实践,必须坚持“三个代表”思想对工会工作的统揽和指导发展是马克思主义活的灵魂。“三个代表”思想是对马克思主义理论的新贡献、新发展,“三个代表”思想高层建筑、内涵丰富、思想深刻、结构科学,集中体现了党的先进性和建设社会主义的本质要求;“三个代表”思想是新时期治党治国的理论和行动纲领,是中国化的马克思主义。1.我们党必须始终坚持工人阶     

略论建设职工人才新高地

进入新世纪,国际竞争优势愈来愈取决于知识和科技实力的竞争,而知识和科技实力的关键在于人才资源的规模和素质。工会是职工之家,肩负着维护职工生存权、     

构筑区域性工会工作新格局

区域性工会与产业工会、行业工会相比具有很大的不同。它以块为主，涵盖不同行业、不同产业、不同所有制经济成份。随着我国经济体制改革的不断深入，大量国有转制企业、分流下岗的职工涌入社区，各种新经济组织迅猛发展，非公企业职工群体日益庞大，区域性工会对地区改革、发展、稳定起着不可替代的促进作用。针对地区工会的特点，上海市普陀区总工会积极探索新形势下开展区域性工会工作的新路子，构筑新时期区域工会工作的新格局，并取得了初步成果。普陀区总工会在实践中认识到，非公企业的工会工作，决不能运用原有的工作模式照搬照套，…     

“绿色通道”:私营企业解决再就业的有益尝试

在国有企业深化改革,实行两个根本转变的过程中,产业结构和人员结构调整的任务相当繁重。企业破产、兼并、重组以及人员流动,职工下岗分流再就业势在必行:建设再就业工程、支持国有企业职工下岗分流、减员增效,也是党中央深化改革的既定国策。在推进再就业工程建设中,工会怎样坚定不移地支持推进改革?怎样坚定不移地维护职工经济利益?为把两者有机地结合起来,普陀区各级工会在这方面作了一些探索,并在私营企业解决再就业上取得一定进展。     

私营企业建立“三方协调”机制的探索

一党的十一届三中全会以来,随着改革开放不断深入,私营经济在小平同志“三个有利”标准理论指引下,以其自身机制的优势,在我国社会主义市场经济建设的大潮中,无论其发展速度还是规模、效益都有了很大突破。私营经济由最初的“拾遗补缺”,发展到参与社会资源配置,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。     

构建和谐社会 把握切入重点——上海工会干部笔谈中国特色工会

强化组织领导加强指导服务沈贵楚(嘉定区人大副主任、区总工会主席):市总十一届六次全委(扩大)会议对嘉定工会工作有很强的针对性和指导性,根据嘉定职工队伍增长较快的实际,我们坚持将组建作为工会工作的重中之重长抓不懈,具体的做法:     

加强工会干部的任用和管理

工会干部队伍建设已取得不少成绩,但尚有一些亟待解决的问题。加强工会干部任用与管理,已成为当前深化干部人事制度改革的一个重要课题。     

创新发展 与时俱进——上海市普陀区工会工作五年规划纲要的主要内容和特点

五年规划纲要(草案)共分六大目标体系、九个分类目标、十八项工作、五十九项指标要求。规划的总体目标是按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,经过全区工会五年的努力工作,基本形成能够适应社会主义市场经济客观要求,适应新时期工会组织和工作发展需要,自觉服务职工,服务党的大局的劳动关系协调体系、社区工会工作体系、职工民主管理工作体系、职工生活补充保障体系、职工“素质工程”建设体系和工会自身建设工作体系等六大新型的工会工作体系,初步构筑上海特大型城     

创新是新时期工会工作不竭的动力

江泽民同志曾经说过:“创新是民族进步之魂”。同样,创新也是新时期工会工作的灵魂。在积极寻求极大地促进社会生产力发展的同时,地区工会也必须在创新中积极寻求全面落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的实现形式和具体途径,在大局中找位置,在机遇中闯新路,不断克服思维定势,开发创新要素,拓展创新机制,推动新时期工会工作向前发展。一、新形势为地区工会创新带来了空间长期以来,工会活动的领域主要在产业,这是由上海作为传统工业城市的性质决定的。随着改革的深化,市场经济的发展,尤其是“两级政府、三级管理”新格局的形成,使得地区