又说到荣誉称号

随着２０００年悉尼奥运会的临近 ,关于奥运的报道逐渐多起来了。据报道 ,某省为了实现悉尼奥运金牌零的突破许下重诺 :夺金一枚 ,奖励运动员、教练员及有关单位１５０万元 ,同时由省体委报请省政府授予运动员、教练员“省劳动模范”荣誉称号 ;建议共青团省委授予省“五四青年奖章” ;建议省妇联授予女运动员、女教练员“三八红旗手”荣誉称号 ,一时令人瞩目。窃以为 ,运动员夺得奥运金牌 ,运动员、教练员及有关单位为此付出了无数的心血和巨大的代价 ,物质重奖和精神鼓励都是应该的 ,只是精神鼓励要恰如其分、名副其实。劳动模范、五四青年…     

“对上”与“对下”

总以为特区企业的宣传思想工作一定很难做，不想碰到一位特区来的企业政工干部说，情况恰恰相反，特区企业的宣传思想工作较以前好做。问为什么？对方回道：过去主要是对上，现在主要是对下，不必将过多的精力放在应付上面的浮文虚事上，而一门心思根据本单位实际需要开展工作，反而省了精力又见效。他的话真是“一语大开窍”。在企业深化改革中，我们总是说，政工干部首先要转变观念。但究竟要转变哪些观念，或者说最根本的观念是什么？许多人恐怕并不清楚，虽然嘴上在喊，但脑筋还是老脑筋，思路还是旧思路，具体操作起来自然习惯于传统做…     

由钱学森的三次激动谈荣誉观

<正>钱学森的思想反映了一个科学巨擘的胸怀、骨气、忠诚和朴实,也反映了一个高级知识分子的荣誉观。1991年10月,中央在人民大会堂举行隆重仪式,授予钱学森"国家杰出贡献科学家"荣誉称     

“军功章”里有你的一半

结识《支部生活》还在年少懵懂时，但仅是浮光掠影，浅涉皮毛。真正与《支部生活》交往是从上世纪90年代初起。为加强思想政治工作，我从单位业务岗位被调到宣传部门，从事企业思想政治工作研究会工作。研究会有一份《政工研究》内刊，是党委的一个宣传阵地，也是党群干部学习交流的一个平台。     

不该忽略甘祖昌的一句话

提起甘祖昌,上了点年纪的人大都记得:老红军,解甲归田,弃官务农。上世纪六七十年代多有介绍和宣传。甘祖昌1927年投身革命,参加过长征和三五九旅南泥湾垦荒,功勋卓著,是新中国第一批授衔的少将。由于战争年代头部三次负伤,留下了脑震荡后遗症,他主动要求辞官回江西老家。组织上安排他去庐山长期休养,他却带着全家老小回到了家乡莲花县坊楼公社。在家乡的29年中,他带领乡亲们修建了3座水库、25公里长的渠道、4座水电站、3条公路、12座桥梁。     

让政工不再成为“面团”

当前，不少地方的思想政治工作出现了在一片“加强”声中削弱的现象。原因是多方面的，其中重要的一条是思想政治工作没有建立起一套系统的评估标准和评价体系，使政工就像一团面糊，想怎么捏就怎么捏，想怎么说就怎么说。这也是多年来一直没有真正解决的一个重要问题。　　多年来，我们对思想政治工作的评判，客观性太少，而人为因素太多，主要集中在两种倾向：一种是不认可，另一种是滥认可。　　先说不认可。不认可就是对思想政治工作的成绩视而不见、不予承认。这里面也有两种情况。一种是本单位不认可。政工干部忙忙碌碌、辛辛苦苦，做…     

口味

厨师老范被总务科冷科长叫进了办公室：“老范啊，这阵子职工菜的口味好象不怎么样嘛！”老范一阵紧张：“冷科长，您……听到什么反映吗？”冷科长斜睨了一眼：“要什么反映？主动去调查研究嘛！”老范解释：“我们收集了不少意见，正在改进……”“改要改在点子上，新来的吕总中午吃饭自带辣酱，你们掌握了没有？”。