试析我国外交资源的进一步开发及其与珠三角的互动

在全球化和综合国力竞争加剧浪潮下,我国外交资源面临的挑战和危机上升,必须突破传统的概念和框架,主动筹划开发外交资源。以港澳为窗口的珠三角地区是改革开放的先行者,既蕴藏着丰富的外交资源,也面临一系列新的涉外挑战和问题,外交资源与国内社会环境的互动明显。进一步开发我国的外交资源,对于新时期中国与世界的良性互动具有重要意义和深远影响。外交资源重在国内和地方,必须向下看,向内反刍,既要大力开拓经济、军事,科技设备等物质性硬资源,更要倾心培育人文、理念、思想等非物质性软资源,还要用好港澳台侨等相关涉外资源,积极探索公民社会"取之于民,用之于民"的外交外事资源管理新模式,以更好地维护国家权益,服务社会发展。     

继承传统 面向未来——展望走向21世纪的上海工会

走过了75个年头的上海工会,告别了20世纪,以崭新的姿态迎接新纪元。从1925年至今,上海工会伴随着上海工人阶级的诞生、壮大而发展,在中国共产党的领导下,走过了曲折、辉煌的历程。上海工会在党领导的工人运动高潮中诞生19世纪中叶,由于西方列强的入侵。外国资本的输入,以及清朝官办工业和民族工业的兴起,产生了上海最早的近代产业工人。此后的半个多世纪,上海工人阶级队伍不断壮大,势头不可阻挡,成为近代中国工人阶级和工人     

工会是职工劳动权益的代表者和维护者——学习邓小平工会九大致辞的体会

十六年前,邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会的开幕式上作了题为《工人阶级要为实现四个现代化作出优异贡献》的重要讲话。(以下简称《讲话》)《讲话》全文贯穿了党的全心全意依靠工人阶级的指导思想,精辟地阐述了工会作为职工利益的代表者和维护者,在建设社会主义四个现代化的实践中的特殊地位和重要作用。《讲话》不仅     

必须重视保障劳动者权益

随着改革的不断深入，劳动者权益的保障（以下简称“劳权”）问题正在逐渐成为广大职工普遍关心的热点、众多企业密切注视的难点、建立现代企业制度的j个重点。一、劳权问题的误区长期以来，劳权问题被视为“禁区”，劳权两字成了一个十分敏感的词语。虽然还不能说已到了“谈势权而变色”的程度，但谁讲劳权总有与企业党政领导过不会之嫌。这是一个认识上的误区，与社会主义市场经济格格不入，与现代意识格格不久，与党的宗旨、国家的性质格格不久。这个误区主要表现在四个方面：一日社会主义国家不存在或不宜提劳权问题，只有资本主义国家…     

构筑工会维护职工 经济权益的新体系

保障职工经济权益是各级工会的职责,本文从确立职工经济权益大保障的理念和框架出发,就构筑工会维护职工经济权益的新体系这一重要课题,从强化理论和政策研究、完善有效的源头参与机制、推进再就业的新模式、实施帮困与保险新机制等方面进行了论述。     

代表人民群众根本利益要处理好四个关系

中国共产党始终是最广大人民的根本利益的最忠实代表,这是贯穿“三个代表”思想的生命线。坚持“三个代表”的思想,就必须始终坚定不移地坚持和捍卫“生命线”,有效地处理好遵循市场经济规律与坚持党代表人民群众的根本利益的关系。只有这样,才能真正把“三个代表”的思想落到实处。具体来说,要正确认识和处理好四个关系:一是正确认识和处理市场主体追求利益最大化与坚持党的宗旨和社会主义生产目的的关系。在市场经济中,市场机制发挥优化资源配置的作用,市场主体主观上是为了获得更多的利润,追求主体利益的最大化,这是市场经济的客观要求。…     

熟悉规则为我所用坚持原则创出特色——对入世后工会工作的思考

中国加入WTO后,将在更大范围和更深的程度上参与国际社会的交流、合作与竞争。入世将对我过的经济及社会个领域带来深刻的影响,如世     

遵循市场经济规律 坚持党代表人民群众的根本利益

在发展社会主义市场经济的进程中,要坚持以“三个代表”的重要思想为指导,在实践中做到遵循市场经济规律与坚持党代表人民群众根本利益的一致性,本文从正确认识和处理市场主体追求利益最大化与坚持党的宗旨的关系等方面进行了论述。     

动荡中的俄罗斯工会

以上海市总副主席唐国才为团长的上海总工会代表团于1998年6月22日至7月2日访问了俄罗斯。在俄期间,代表团走访了圣彼得堡、莫斯科和维堡三个城市,拜会了圣彼得堡市和列宁格勒州工联、莫斯科市工联、圣彼得堡市和列宁格勒州公务员工会、维堡市政府和公务员工会等。在俄罗斯工会有关方面的精心安排下,代表团     

崇尚法律 敬畏法律

近几年来，经过上海各级法院的积极努力和社会各方面的配合和支持，本市民事执行工作和执法环境都有了明显的改善，总体上是好的。但是，民事执行难的问题还没有得到根本性解决，尤其是一些当事人规避执行、抗拒执行的问题依然突出；有的部门和单位不配合、不协助，甚至干扰、阻碍法院执行的现象还时有发生，社会各方面对此反映强烈。笔者认为造成这些问题和现象的原因是多方面的，必须从不同层面去考量、去研究对策，才能取得成效。