大学英语四级新题型听力解题技巧初探

语言是人们进行思想交流的工具。听力是英语学习的重要内容。从1998-2008年十年大学英语四级考试成绩统计分析看,考生听力水平较差,得分偏低,故对此进行分析,除教师教学因素外,针对题型特点,依据不同题型：找关键词、中心思想、已知语言环境三方面提出了相应的解题技巧。旨在提高听力教学水平。     

新社会组织的任务型管理模式探析

当前,新社会组织在社会治理中发挥着越来越重要的作用,同时也面临着一些棘手的问题,比如组织管理实践中长期存在着管理乏力和人才流失的问题。实践中的组织管理难题是由管理思想中的组织本位主义思想包袱造成的。新社会组织的管理模式由结构化的管理体系和实质性的伦理价值体系共同构成。新社会组织具有任务型组织的特征,组织的结构受到组织任务的驱动,容易产生组织业务的横向扩散,从而使组织的流动性增强;而组织成员的社会责任作为组织结构中的隐性要素,能够联结组织结构,润滑组织任务的流动性,克服不安全感,为组织管理模式的相对稳定奠定基础。新社会组织的管理模式应当在尊重组织的任务型特征的基础上进行建构。具体而言,新社会组织的管理模式是基于组织成员自主性的管理,一方面尊重以组织任务为核心的显性结构,保持组织的灵活性,另一方面培养有能力的组织成员,建构具有开放性的组织网络。     

论总体性追求中的新社会组织合作机制

当前,社会组织在参与社会治理事务的过程中,服务领域不断深入,服务地域不断扩张,建立了社会服务行业,并形成行业价值链条,同时,它们仍需共同面对诸多结构性发展困境,这些现状在某种程度上表达了社会组织谋求合作的愿望。新社会组织发源于社会组织,在新的历史时期表现出整体性、灵活性以及模糊性等特征,这些特征表达了新社会组织在历史发展过程中的总体性追求。研究者需要对新社会组织未来的行动机制做出战略性的思考。组织是个体的组合方式,也是社会的表现形式,个人、组织和社会之间的复杂关系具有总体性。新社会组织的行动和结构是在人的总体性基础上进行设计的,组织中的人不是制度的人而是行动的人,而组织中的制度是基于人的制度。合作机制能够实现人的总体性、组织的总体性。     

新形势下喀什地区经济发展的机遇挑战及对策分析

十八届三中全会和新疆党委八届六次全委(扩大)会议的召开,研究了全面深化改革的若干重大问题,开启了喀什地区新的改革窗口。当前,喀什地区正处在前所未有的大建设、大开放、大发展的关键时期,全区要牢牢抓住机遇,勇于迎接挑战,坚决破除各方面体制机制弊端,在新一轮的变革期中把握发展的主动权,努力开创美好喀什经济建设更加广阔的前景。