尽快建立一支职业经营者队伍

建立社会主义市场经济体制，推行现代企业制度，要求在坚持党管干部的原则下，逐步实现资产管理者与经营者分离，打破干部人事管理上存在的行业分界、条块分割的现状，使企业经营人才走向市场，真正形成经营者市场，创造使优秀的经营人才脱颖而出的机制。对发达国家市场经济发展规律的研究表明：在发达的市场经济中，有一个对资源的利用和运作起着重要作用的阶层，那就是经营者阶层，他们是一批有专业特长、管理才能和经营头脑，有强烈的事业心和职业荣誉感的人群。他们在资产的运作中起着决定性作用。随着我国市场经济的不断发展，现代企业…     

用共产党员先进性引领纺织控股公司战略转型

当前正在全党分批开展的保持共产党员先进性教育活动，是用“三个代表”重要思想武装全党，使我们党永葆先进性的重要举措。这场教育不仅对提高纺织控股公司本部党员队伍的素质具有十分重要的作用，对促进整个公司调整、改革、发展的大局也有十分重要的意义。     

推进战略转型 实现脱胎换骨——上海纺织控股（集团）公司党委书记、董事长、总裁席时平访谈录

采访前记 上海纺织工业经历了长达15年的产业结构大调整之后，上海纺织控股（集团）公司积极推进战略转型，以实现传统纺织的“脱胎换骨”。他们开辟出调整与发展“两个主战场”，确定了以“科技与时尚”为核心的发展理念和方向，形成了新的管理格局和运作方式，坚定不移地走高端纺织发展之路，重点发展科技纺织、绿色纺织、品牌纺织、时尚纺织，以实现公司的使命和愿景——“成就无限科技梦想，编织多彩时尚生活”，“致力于成为中国现代纺织的领航者和全球客户信赖的服务商”，