驻村支农需“知农”

~~驻村支农需“知农”@李云超     

不妨下个“控查令”

时下，在不少部门为所谓的验收、评比、达标层层下达“检查今”时，欣闻浙江省杭州市却向全市发出一道“控查今”：宣布取消对企业和基层单位的３００多项检查、评比，各部门允许保留的检查、评比等活动，必须报市四大家领导班子秘书长及办公厅主任联席会议审批，批准后发给承办单位许可证，今后凡是遇到没有许可证的检查、评比等活动，杭州市各界有权“拒绝并予以举报”。笔者深为杭州市的这一举措叫好，并为他们敢于向形式主义“开刀”的勇气鼓掌欢呼！ 时下不少的检查变了味儿。所谓的“检查”，不是为工作而检查，多是走过场，有些甚至…     

云贵高原走来的女法官

朔风漫卷，碎雪纷纷。正值一年最冷的时节，一则新闻却如突来的春风吹热了贵州省的册亨县：册亨县法院院长王永松获“全国十大人民满意的好法官”称号。 　　 “我有那么一股犟劲儿， 干啥事，一定要干好。” 　　19年前， 24岁的布依族女青年王永松，从册亨县冗渡区团委书记的岗位上被调到册亨县法院工作，王永松感到有些力不从心，但她对未来的工作充满了信心。至今她仍记得当年连庭审记录都不会作的尴尬情景。 1979年，她曾被评为全国“新长征突击手”，参加过赴北京的全国“五·一”少数民族参观团，受到邓小平等党和国家领导人的亲切…     

论领导者的个性冲突

领导者的个性，就其共处于一个领导群体的领导成员而言，既会有和谐、相融的一面，也会有发生冲突、不相融的一面。对于绝大多数领导群体而言，这两种情况往往同时存在，只不过程度可能有所差异。若无前者，领导者之间就无法合作共事，为实现组织目标共同奋斗。若无后者，领导群体内部及至整个组织内部，就可能陷入沉闷，缺乏生气和创造力。本文试就后者的特征、必然性做一论述，以期推动这一问题的研究深入。一、领导者个性的特征领导者个性的特征，是一个综合性概念，具有多方面内容，我们从以下方面来论述。（－）个性与共性的对立统一个…     

善于让“非组织群体”闪光

我是一个企业基层车间党支部书记。我们车间有九十多名职工,其中有六十多个小青年。去年,我从机关调到这个车间任职前,一些同志告诉我,那个车间里有“瓦尔特”、有“拉兹”、“冬尼娅”,还有什么“加里森敢死队”……去了够你瞧的。刚来时,那些想不到的事,真搞得我昏了头。比如,我们车间厂房窄,生产设备多,活动面积小,因此,我要求职工上班不要穿喇叭裤,以免发生事故。有一次,“冬尼娅”的喇叭裤挂在了工件上,险些跌破头。我狠狠地批评了她。“冬尼娅”是车间里的时装设计师,不仅长得漂亮,又爱帮助同志,姑     

新时期思想政治工作方法浅探

做好新时期思想政治工作,应该从针对性、科学性、广泛性、实效性和创新性等几个方面入手。 一、深入调查研究,增强思想政治工作的针对性 邓小平指出,“社会主义现代化建设的极其艰巨复杂的任务摆在我们的面前,很多旧问题都要继续解决,新的问题更是层出不穷。党只有紧紧地依靠群众,密切地联系群众,随时听取群众的呼声,了解群众的情绪,代表群众的利益,才能形成强大的力量,顺利地完成自己的各项任     

短会当提倡

“河南省某厅去年召开的“一揽子”会议原定日程三天半。后来本着“厉行节约”的原则,会议日程压缩至一天半,可结果相当圆满,不仅为与会人员省出两天的时间去进行实际操作,而且还节