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一、加强人才资源管理在现代化建设中的地位和作用加强人才资源管理的重要性和紧迫性，是科学技术的发展、经济水平的提高以及人才竞争的白热化所凸现出来的，各项事业取得新突破的关键在于人才管理方面先取得新突破，以人才为中心的管理已成为现代管理的核。C。第一，科技的发展、经济水平的提高对人才的管理提出了新的要求。首先，科学技术的发展，科技产品的广泛应用，使本来复杂繁重的工作变得简单轻易。如何充分挖掘人的才能，合理开发人的智力，对人才人事管理提出了新的要求。其次，经济水平的提高，吃饱饭的人比吃不饱饭的人更加难… 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制，全面推进现代计建设的条件下，党政机关干部既要承担业务工作任务又要加强学习提高自身素质，两者之间的矛盾日益经出．如何做到两者兼顾，接洽富豪氏的工仍以o对土n关干部的学习制度提出了新的问题和思考。本文试就建立机关干部学习制度问题谈谈自己的看法。一、实现机关干部学习制度从“集中式学习”向“分散式学习”的转变在我国长期的干部学习管理工作中．党政机关注重对干部学习活动作统一组织、统一安排，形成了时间固定、人员集中为特＃的学习制度．这为提高干部队伍的政治、业务素质．发挥了积极的作用… 相似文献
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