对当前工会维护职能的再认识

维护，是工会组织最基本的职能。但是，落实好这一职能，思想上似乎不象理论上阐述的那么统一，实践中似乎不象理论上讲的那么简单。     

职工队伍变化及其地位与作用研究

市场经济条件下职工队伍结构的变化,必然会对工会工作带来影响。因此,我们的工会干部必须改变传统的思维方式,改变陈旧的工作方法和活动形式,依法行使工会职能,用新思维、新方法、新形式去适应新形势、新要求。     

树立大局观 拓展新视野

在我国加入WTO,加快经济全球化的新形势下,政府和企业都面临着如何进一步改革开放并融入世界经济大潮的问题,走上了应对充满生机和挑战的新历程。同样,加入WTO后的工会工作也面临着全方位的机遇与挑战,其影响也是全方位的。《工会法》修改后颁布实施,虽对规范工会工作,进一步行使维护职能提供了法律依据,扩展了工作空间,但又向工会干部提出了更严肃的命题。我们绝不能在封闭的自我循环状态下去提高工会工作水平,导致内热外冷的状况,而要在一个开放的环境下,以江泽民“三个代表”重要思想为指导,将自己置     

对当前工会维护职能的再认识

维护,是工会组织最基本的职能。但是,落实好这一职能,思想上似乎不象理论上阐述的那么统一,实践中似乎不象理论上讲的那么简单。如果工会这一基本的职能不能有效实施,那么工会组织赖以生存的基础也将动摇,这就迫切需要我们根据社会主义市场经济发展的趋势来认真的加以探讨。