论企业职工价值取向的基本途径

论企业职工价值取向的基本途径杨振明企业职工新型价值观应以人民群众为社会主体、人的个性发展为前提基础、为人民服务为根本宗旨、社会物质文化生活不断得到改善为世俗幸福、集体主义为思想核心、改革开放对发展动力、“三个有利于”为评价标准、实现四化振兴中华为共同...     

试论企业思想政治工作载体

思想政治工作载体,实质是指思想政治工作的主体(或叫施予者)通过某种形式、手段、物质的中介(或叫传递者),向思想政治工作的客体(或叫接受者)发生联系、产生影响、达到目的。这个中介传递者叫思想政治工作的载体。正是主体、载体、客体三位一体,有机构成了思想政治工作活动的整体。思想政治工作选用不同的载体同样也会产生不同的效果,忽视或拘泥选用思想政治工作的载体,正是我们当前思想政治工作出现淡化、     

树立新型的社会公平观

在社会主义价值体系中,公平观念占有极其重要的地位。从一定意义上讲,社会主义就是社会公平。在社会公平中,经 济公平是基础,机会公平是条件,竞争公平是规范。在旧体制下,社会公平一方面受到官僚特权势力的粗暴践踏而成为社会腐败的遮羞布;一方面受到在小农经济土壤上滋长的平均主义的严重歪曲,往往“损有余而补不足”,“鞭打快牛保护落后”。新型的社会公平价值观,在考虑到客观性、历史性、互补性的