“津市模式”调查

随着产业结构、经济结构的调整,国企改革力度的加大,大批民营企业应运而生,以国企为主体的原有工会组织体制受到了极大冲击,面临新的经济格局、新的企业关系,新建民营企业组建工会的课题摆在了人们的面前。如何最大限度地把广大职工组织到各级工会中来?如何切实维护企业的合法权益?如何切实维护职工的合法权益?湖南常德市创造的“津市模式”对这一问题作了极好的回答,日前本刊记者专程前往该地进行了采访     

工会工作中需要研究的几个效应

翻阅杂书,读到几则国外的著名效应,联想我们的工会工作,感悟良多。笔者以为,这些效应对加强和改进工会工作颇具借鉴意义,特记录下来,以期抛砖引玉之用。马太效应《新约全书·马太福音》第25章有一段话:“因为凡有的,还要加给他,叫他有余。没有的,连他所有的,也要夺过来。”世人把这种对富有的还要再给,对一无所有