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让深圳成为优秀人才向往的热土 总被引：2，自引：0，他引：2
十六大报告指出：要“深化干部人事制度改革。努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”。这为新时期人才工作指明了方向。深圳特区建立以来，十分重视人才工作，通过灵活的用人机制，吸引了全国大批各类人才，使人才队伍由建立特区之初的两名工程师、６０００多名干部，发展到现在包括５名院士、２１００多名博士、２．８万名硕士在内的７２万专业人才队伍，形成了比较明显的人才优势。但近年来，人才竞争日益激烈，深圳吸引人才效应有弱化趋势，人才优势面临着严峻的挑战。我… 相似文献
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健全党委内部的议事和决策机制 总被引：1，自引：0，他引：1
江泽民同志在“七一”重要讲话中明确提出，要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制。党的十五届六中全会把“坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散”作为加强和改进党的作风建设的主要任务予以强调。坚持民主集中制的一个关键环节，就是要按照江泽民同志的要求，“进一步完善党委内部的议事和决策机制，发挥好党的委员会全体会议的作用，健全党委常委会的决策程序”。党委内部的议事和决策机制是否健全，是党内民主生活是否正常的一个重要标志，是一个党委、一个班子有没有战斗力、凝聚力的关键。在我们党内，既存在独… 相似文献
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本期首篇发表了中共深圳市委常委、组织部长许宗衡的专稿。 许宗衡:《积极探索“党管人才”的新路子》——该文指出,作为处在改革开放最前沿,并且聚集着众多的国内外各种人才的深圳,如何根据中央的要求,结合实际,努力探索出一条“党管人才”的新路子,加强深训人才队伍建设,促进深训各项事业的发展,是一项重大而紧迫的政治任务。总体来说,努力探索深圳“党管人才”新路子必须以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,进一步完善人才工作格局,健全人才工作机制,创新人才工作方法,为深圳率先基本实现现代化提供坚强的人才保证。 相似文献
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近年来 ,党中央高度重视干部人事制度改革。党的十五大从推进党的建设新的伟大工程的总目标出发 ,对深化干部人事制度改革提出了明确要求。去年 ,中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》 ,对深化干部人事制度改革作出了总体规划。按照中央的部署 ,全国各地都加快了干部人事制度改革的步伐 ,创造了很多很好的经验。深圳作为改革开放的试验场、排头兵 ,在干部人事制度改革方面一直进行着不懈的探索。日前 ,市委制定下发了《关于进一步深化干部人事制度改革的意见》 ,并同时下发了 10个配套文件 ,希望通过加大力度把深圳市干部人事制度改… 相似文献
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共产党员先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。保持共产党员先进性,是加强党员队伍建设的根本目标。党组织要加强管理,教育党员增强先进性意识,在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥先锋模范作用。 相似文献
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９０年代初以来,深圳市政府制定和实施的一系列产业政策,都是与深圳谋求区域经济新格局中的新定位,争创特区新优势联系在一起的。在这一重大问题上,深圳市政府表现得不遗余力。经过将近１０年的努力,在付出一定代价、走过一些弯路的同时,产业政策也取得了大致令人满意的效果。一、９０年代深圳市政府产业政策的演变和实施过程１．产业政策制定的国际国内背景９０年代初以来,深圳市政府不断强化以产业结构政策和产业技术政策为主要内容的多种产业政策手段在推动经济发展和经济体制改革中的作用,并逐渐在实践中体现出较为显著的成效。… 相似文献
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努力实现“五个转变” 推进干部选拔制度创新 总被引：2，自引：0，他引：2
创新是一个国家和民族进步的灵魂。大力推进干部选拔制度创新，是在干部工作中落实“三个代表”重要思想、体现与时俱进的本质要求，是切实加强和改进党的作风建设的重要任务，是适应我国经济社会文化发展的客观需要。干部选拔制度创新是一场深刻的革命，是一项复杂的系统工程，是干部选拔工作从思想观念、工作方法到管理体制和运行机制的全面创新。总结我们近年来的实践经验，把干部选拔制度创新放在国际国内背景和全党全国工作大局中去思考、去把握，放在率先基本实现现代化的历史使命中去认识、去理解，我认为必须努力实现“五个转变”：… 相似文献
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江泽民同志在“七一”讲话中强调:“全党同志都要增强民主集中制的观念,严格执行民主集中制原则,提高贯彻民主集中制的本领,努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法,把坚持党的领导同发扬人民民主,严格依法办事,尊重客观规律有机地统一起来。”建立健全领导集体的议事和决策机制,是执行民主集中制原则的一种程序保障,也是改进领导艺术、领导方式、领导方法的有效途径。民主集中制要求“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”,其核心是 相似文献
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江泽民同志今年视察广东时提出的“三个代表”的重要思想 ,是我们的立党之基、执政之本、力量之源 ,为面向新世纪推进党的建设这一新的伟大工程提供了行动指南。按照“三个代表”的要求深化特区干部人事制度改革 ,建设高素质的干部队伍 ,培养选拔大批能够跨世纪担当重任的接班人 ,为深圳率先基本实现现代化和建设有中国特色社会主义示范市提供人才保证 ,意义重大而深远。一、统一思想认识 ,确定目标模式为政之要 ,在于用人 ;用人之要 ,在于制度。从根本上说 ,按照“三个代表”的要求深化干部人事制度改革 ,形成大批优秀人才脱颖而出的机制和… 相似文献
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许宗衡 《国家行政学院学报》2006,(4):18-20
一、自主创新战略对政府公共服务的新挑战 创新是推动经济增长最重要的动力.实施创新战略,已成为各地区加快发展和提高竞争力的共同手段.推动创新,尤其是应用科技创新,要发挥政府与企业、政策与市场两个优势. 相似文献