对企业改制要有清醒认识

第一，企业改制不可能一激而就。改制是一项复杂的系统工程，内部涉及到财产清查、资产评估、产权界定、资产剥离、企业拍卖与产权转让、股本设置和股金筹集、制定章程、选聘班子等诸多工作；外部涉及如人事、社会保险、再就业、金融、税务、劳动用工等制度的改革进度。这些改革现在虽相继进行，但还存在不少薄弱环节，还需要相当一段时间摸索、总结和提高。第二，企业改制不是一改就灵。改制主要是要消除产权不清、机制不活的问题，达到“四增一好”的目标。然而，企业要盈利除了必须具备灵活的生产经营机制外，人才、产品、设备、管理等因…     

企业扭亏与思想“扭亏”

企业扭亏是一件牵动人心的大事,不知有多少人正在为此而殚精竭虑、献计献策。但是除了具体的扭亏手段之外,笔者认为,还必须从根本上扭转人们思想方面的“亏损”,用正确的思想指导扭亏工作。前者是治“标”,后者是治“本”,二者相辅相成,缺一不可。目前“思想亏损”的表现可谓多种多样,