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领导干部任前实行试任制,是改革干部任免制度的大胆探索与有益实践,其基本内容是:按先上岗工作,后考核任命的精神,把经过选拔准备任命的干部放到拟定的部门主持工作并根据该部门工作性质规定试任期限,制定试任期岗位目标责任制。试任期间,行使领导职权,享受同职  相似文献   
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