浅谈劳教人员超时劳动问题及对策

目前,我国劳教所对经济利益的追求已经成为劳教工作的普遍现象。究其原因,就在于我国劳教执法机关中存在强劲的经济利益驱动机制。我们必须认识到,这种利益的驱动机制已经使劳教执法机关的公正执法,矫正教育受到了严重的阻碍。这种现象与劳教工作的性质,宗旨,任务,是格格不入的。它所带来的劳教人员超时劳动问题实际上违背了依法治国的政策,侵害了劳教人员的合法权益,侵占了劳教所的其他矫治改造活动的时间,破坏了劳教执法机关的形象,导致劳教矫正手段的异化和错位等等。本文认为对劳教人员超时劳动问题的提出是无法回避的,并在其基础上提出一些对策希望对这一问题的解决有所帮助。     

微文化环境中的宣传思想工作创新

正21世纪以来,微博、微信、手机媒体和社交网络的异军突起,正成为舆论生成的策源地、文化传播的集散地、思想交锋的主阵地。在这种微文化环境中,真实信息与虚假信息,理性情绪与非理性情绪,正确导向与错误立场并存,各种思想舆论在网上相互叠加,思想交锋不断加强。这就使得当代中国主流意识形态核心地位的巩固,社会主义核心价值观的培育,在网络世界呈现出空前复杂的局面。如何管好用好互联网,切实改善网络舆论生态,已成为维护我国意识形态安全和国家安全     

提升干部教育培训科学化水平

正提升干部教育培训科学化水平,关键要准确把握和全面遵循干部成长规律、干部培训规律和党校教育规律,以先进的培训理念、科学的教学布局、有效的培训模式、完善的管理机制实现干部教育培训的针对性、实效性,推进培训质量、效益和规模的统一。结合浦东的实际情况,我们在坚持过去成功做法的基础上,将抓住新机遇,继续改革创新,努力先行先试,进一步探索干部培训科学化新路。     

多元思潮冲击下的“意识形态领导权”问题

近年来,微博、微信、手机媒体和社交网络已成为舆论生成的策源地、文化传播的集散地、思想交锋的主阵地,并形成了一种独特的微文化生态。微博上存在着三股值得关注的思潮:一是政治上的宪政主义。一些网上言论将"中国梦"解读为"宪政梦",利用微博这一思想文化新阵地,网上网下互动,国外国内联手,试探新一届中央意识形态底线。二是经济上的自由主义。鼓吹"市场万能论"者称我国宏观经济调控扼杀了市场效率和活力;反对公有制的人则认为我国国有企业是国家垄断,效