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韩兆坤 《云南行政学院学报》2016,(4):116-122,176
协作性公共管理是伴随着社会时代的变迁和对传统官僚制理念及新公共管理范式的反思产生并形成的,协作性公共管理立足"社会人"假设,以公共价值为最终实现目标,以跨边界问题为基点,有效回应社会治理过程中的碎片化问题,具有其自身独特的概念内涵;对于边界问题的研究可视为对协作性公共管理研究的逻辑基点,主体层面主要包含使命、资源、能力、职责和责任五个隐形因素,客体角度则主要源于对区域的划分,正是对边界问题的清晰厘定才能以此为基础构建跨组织间、跨区域间的协作行为。 相似文献
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韩兆坤 《山东警察学院学报》1996,(3)
县级公安分局处在对敌斗争的第一线,对维护一个地区的社会稳定具有重大责任。公安分局又是一个独立的战斗实体,下设许多科所队,中层岗位业务又具有相对独立的特点。所以,中层干部是公安机关的中坚力量。笔者认为,在基层公安机关,要想做好公安工作,必须注重抓好中层领导干 相似文献
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