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乡镇企业进入已第二次创业阶段,乡镇企业的发展正步入产业升级和结构调整阶段,面临的关键问题是普遍存在的人才严重不足,影响了乡镇企业的发展壮大.乡镇企业人才队伍的建设关键在于一是创造一个宽松的外部环境,稳住人才;二是积极挖掘乡企内部潜力,建立一套切实可行的人才管理办法.  相似文献   
2.
张雁利  于夫  高嗣文 《团结》2008,(4):30-32
编辑说明:2008年7月8日至10日,民革中央与黑龙江省政府在哈尔滨联合主办“新农村人才战略研讨会”,围绕选聘大学生到村任职、推进村村大学生工程、推进百万农村科技创业人才工程、推进农民工回乡创业人才工程等课题,进行研讨。本刊将陆续刊出研讨会的部分论文,敬请关注。  相似文献   
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