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企业文化最初作为一个概念被提出来,是美国学者在考察日本的企业后得出的结论,它实质上一种全新的企业管理理论,而不是那浅表的认识——企业和文化的简单联姻。它最根本的特点是以人为物质载体,以文化引导为基本手段,以激发生产经营者的自觉精神采达到管理的目的。  相似文献   
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