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1.
正古人云:"德不厚者不可使民。"官德是各级领导干部从政、执政之基。对领导干部来说,应当是"德不厚者不可为官。"当前,党中央提出了要加强对各级领导干部的执政为民、爱民的品德教育,把领导干部的"德"放在了更加突出的地位,也对领导干部的官德提出了更严的要求和更高的标准。对广大领导干部来说,如何维护、提升自己的官德水准,强化、打牢执政为民的基础,履行好为人民服务的宗旨,值得我们深思和研究。一、官德的历史内涵与时代价值  相似文献   
2.
世界经济复苏乏力,短期难以改变,中国经济进入"新常态",如何在"新常态"背景下保持南宁市旅游经济增长的速度,必须要找到南宁市旅游经济发展的新动力。本文通过分析南宁市旅游经济的现状、存在的问题,最后总结出了保持南宁市旅游经济增长的四大新动力。  相似文献   
3.
人性假设与党员干部的党性修养有着密切的关系。在"经济人"假设下,党员干部党性修养方面存在一些问题,因此,应重塑党员干部"经济人"角色;创新党性修养教育形式;用法律约束、道德引导,加大管理力度。  相似文献   
4.
运用科学的干部激励机制去调动领导干部的积极性,激发干部干事创业的活力,是促进干部全面发展的重要保障。各级领导干部都应用"想干事、会干事、干成事"的目标来严格要求自己,努力提高干事创业的能力。科学有效的激励领导干部干事创业活力应该包括健全的选人用人机制、合理的竞争机制、完善的物质激励以及良好的精神激励。  相似文献   
5.
南宁市作为广西的首府城市,近年来,随着区域性国际城市发展、人口增多、生活水平上升,越来越多的市民发现南宁也碰上了世界性难题——城市交通拥堵。这不但直接影响市民的日常出行,影响着城市生活的效率和质量,也制约了南宁城市的发展。因此,如何破解南宁市交通拥堵难题就成了当前亟待解决的首要问题。  相似文献   
6.
停车是静态的交通,停车难不仅影响正常的道路交通秩序,而且也降低城市的运行效率,进而影响到城市的经济活力,制约城市的发展.停车难已经成为世界各国各大城市面临的难题,南宁市也不例外.要破解南宁市停车难问题,必须制定停车发展战略,修订并严格执行停车配建标准,加快公共停车场、停车诱导系统建设,规范停车设施,加大对违停的整治力度.  相似文献   
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