论改制企业职工的地位与身份

当前国有企业改革已进入更深层次 ,产权改革已成为重中之重。不少国有或国有控股企业 ,将转变为民营企业或国家不控股的股份制企业。这种改革也不可避免地给职工带来一些问题。比如国企和非国企职工的身份是否有根本差别 ,职工又如何看待自己身份的转变 ,工会组织的工作内容是否也会发生相应变化。工会要引导职工转变观念 ,提高自身素质 ,树立自强不息和个人奋斗的精神 ,在改革中提升自己 ,提高应对各种挑战的能力。     

下岗职工的心态与搞好再就业工程的思路

由于受传统观念的束缚和习惯势力的影响,以及受转轨所引发的社会利益关系、社会利益格局变化的冲击,不同的下岗职工群体所表现出来的不同社会心态变化,对再就业工程形成某种制约。摇摆心态。不少人一方面羡慕社会上那些迅速富裕起来的“能人”,指手画脚;另一方面当自己需要重新选择,面临机遇和挑战时,畏首畏尾,不敢到竞争更加激烈的领域里去奋斗去拼搏,有一种把握不定的摇摆感。冤屈心态。随着劳动工资制度的改革和优化劳动力的组合,精减机构和精简人员在所难免。然而真正轮到自己被精减、下岗时,却不免感到唐突和冤屈,抱怨领导不公、自己命运不佳,尤其是看到自己下岗后收入减少的情况     

深山沟里文明乡

群山环抱的北京市平谷区熊儿寨乡地处平谷区北部，距北京市区80公里，辖区面积59．2平方公里，有7个自然村。这里山场广阔，植被丰富，山清水秀，空气清新，民风醇厚，具有得天独厚的地理位置。近年来，熊儿寨乡党委、政府认真贯彻落实“三个代表”重要思想及十六大和市九次党代会精神，