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1.
群众性经济技术创新既是企业进步的不竭动力,也是企业工会保持活力和生机的源泉。实现这一创新要深刻领会其内涵,把握好指导思想,建立激励、培训机制及相关制度,找准切入点是创新活动取得成效的关键。  相似文献   
2.
宋文波 《世纪桥》2010,(5):65-66
由美国引发的金融危机严重影响了全球经济的健康发展,中国也不能独善其身。尤其是对于那些实力相对弱小的中小企业来说,如何度过"严冬",如何在逆境中求得生存和发展已经成为一个亟待解决的问题,本文从金融危机下我国中小企业的现状入手,通过分析提出自己的见解,以对中小企业发展起到积极的推动作用。  相似文献   
3.
和谐的劳动关系是企业发展的必要条件,因此企业党政工各方面都应高度重视。但就每一个企业来说,建立和谐劳动关系的具体条件和主要矛盾不尽相同,所以应当实事求是地提出工作思路,采取相应对策。  相似文献   
4.
职业院校作为我国教育事业的重要组成部分,担负着为社会培养应崩型技能人才和提高劳动者素质的双重责任。党和国家为了大力发展职业教育,尽快培养适应社会需求的技能型人才,促进社会经济发展,制定了一系列相关政策。  相似文献   
5.
工会的基本职责是维护职工合法权益。而维权的重点在民主管理,民主管理的重点在职工的权益,权益的重点是职工的根本利益。要紧紧围绕企业改革发展这个第一要务开展工作,进一步完善维护职工权益的制度与机制。始终坚持依法履行职责,带着真情为广大职工说话办事,把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域,贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程,使工会真正成为职工合法权益的代表者和维护者,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。  相似文献   
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