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晁振安 《西安政治学院学报》2004,17(3):94-94
一是要勤摸情况,把问题装在“心头”。首先,在谈心中掌握实情。谈心活动是掌握全体人员思想脉搏的有效途径,通过谈心架起连心桥,才能听到实话和实情。其次,在深入基层中掌握实情。机关经常深入基层,到一线了解情况,才能对所属人员思想是否稳定、政治是否可靠、重点人工作是否落实、重点部位安全措施是否严密有效、安全工作是否有薄弱环节和问题隐患等了如指掌。第三,在听取汇报中掌握实情。机关在听取汇报中要求细、求深,对思想认识不到位的问题、管理责任心不到位的问题,在听取汇报中要及时发现并妥善处理。二是要勤查情况,抓住问题的“苗… 相似文献
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