缩小地区经济差距加快我国全面建设小康社会步伐

东西部差距问题是制约我国全面建设小康社会的重大问题,如何认识它并采取有效措施加以解决,这已是摆在我们面前日益紧要的任务.党的十六届三中全会作出的<关于完善社会主义市场经济体制的若干问题的决定>已经明确指出:坚持统筹兼顾,协调好改革进程中的各种利益关系.这里就谈到了要统筹区域发展,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展.因此,必须高度重视并尽快缩小地区差距问题,实现地区之间全面、均衡、协调发展,加快我国全面建设小康社会的步伐.     

完善社会保障体系加快珠海和谐社会建设

社会保障是构建社会主义和谐社会的重要基础。目前,珠海市已基本建立起包括养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的社会保险以及社会福利、社会救助、优抚安置等制度体系,城乡社会保障工作取得了显著成效,但是珠海的社会保障体系也亟待完善。当前珠海应全面贯彻落实党的十七大精神,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,发挥政府宏观调控和市场机制的作用,建立覆盖城乡居民的较为完善的社会保障体系。     

英美两国公务员制度概览

从“恩赐官职制”到公开竞争的考试制政府公职人员中经过考试任用的职业常任管理人员常被称为文官。英国的文官人员主要指那些不与政党内阁共进退,经公开考试录用,无违法与重大违纪过失的公职管理人员。首相、大臣、政务次官、法官、企业事业人员等均不属常任文官之列。美国的文官是指行政部门的官员。包括总统、国务卿、部长、独立机构的长官等。二战后,许多国家将“文官人员”改称为“公务员”。因此,本文将英、美两国的文官制度也称作为公务员制度。英、美两国是最早实行公务员制度的国家。这一官吏制度基本原则主要有:民主原则、平等     

抢抓发展机遇 加快构建和谐珠海步伐

目前区域合作正成为当今世界经济发展的大潮,珠海应在区域经济的大舞台中找到自身的角色和位置,通过分工合作,取长补短,获得更快更好的发展."泛珠三角"区域合作是珠海当前面临的一次重大发展机遇.在新的机遇面前,珠海面,临着如何加快发展、率先发展、协调发展的新形势与新挑战.构建和谐珠海的过程中还存在许多需要解决的突出问题,如人口、资源、环境之间的矛盾;城乡之间、地区之间的差距拉大等问题.面对这些困难,珠海必须全面树立和落实科学发展观,发挥珠海的潜力和优势,抢抓机遇,在跨越式发展中构建富裕、文明、法治、安康、魅力的和谐珠海.