企业统战工作机制探讨

在转变经济发展方式,实现企业转型升级的背景下,企业统战部门必须针对统战对象特点,建立统战工作沟通机制,建立与统战对象结对交友机制,建立畅通的意愿表达机制,建立党外代表人士培养教育机制,建立党外人才举荐机制,构建具有鲜明时代特色的企业统战工作机制。     

企业改制工作与党建工作同步进行的实践与思考

熊猫电子集团公司(原国营南京无线电厂)是一个具有60年历史的大型企业集团公司.改革开放以来,随着国有大中型企业改革的不断深入,传统观念上的“国有企业”受到冲击,“裂变”式的分厂制、公司制,“聚合”式的内联制、集团制孕育呈现,出现了中外合资企业、中中合资企业、乡镇合资企业以及国有独资公司、股份有限公司等.这些新型经济组织的所有制形式、产权关系、管理体制、经营方式都发生了深刻变化.怎样避免这些     

企业思想政治工作:贵在联系实际善于创新

<正>我国正处在全面建设小康社会的进程中,经济社会已处于转轨时期,新情况、新问题不断出现,思想政治工作比以往任何时候都显得突出和重要。政工干     

关于企业党外知识分子工作的实践与思考

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，随着知识经济兴起和创新型国家战略的提出，知识分子在企业发展中的地位越来越重要，为做好新形势下的党外知识分子工作提出了更高的要求。熊猫电子集团有限公司在该项工作中做到重点突破，做到“三个到位”；因势利导，满足“三种需要”；长效管理，健全“三项制度”，做出了有益的探索。     

企业统战工作机制探讨

在转变经济发展方式,实现企业转型升级的背景下,企业统战部门必须针对统战对象特点,建立统战工作沟通机制,建立与统战对象结对交友机制,建立畅通的意愿表达机制,建立党外代表人士培养教育机制,建立党外人才举荐机制,构建具有鲜明时代特色的企业统战工作机制。