大力实施劳动保障民生工程 促进乐山市“产业提升年”经济社会协调发展

乐山市劳动和社会保障局实施积极的就业政策，实现经济增长与扩大就业相互协调；加强人力资源培养开发，为产业经济发展提供人力支持；加快完善社会保障制度，保障群众的基本生活需求；积极协调劳动关系，营造和谐稳定的劳动保障法制环境；加强劳动保障基础建设，大力提升劳动保障服务效能；为促进全市经济社会协调发展创造良好的劳动保障环境。     

关于构建劳动保障惠民行动长效机制的思考

"十大惠民行动"涵盖了劳动保障部门所承担工作的主要内容,这既是公众对劳动保障工作的关注和期待,更是党和政府重视民生的意志和要求。劳动保障惠民举措是一个系统的政策工程体系,只有在实践中建立完善长效机制,才能让人民群众共享福利阳光。     

应对金融危机稳定就业局势

为应对金融危机,乐山市要加大企业帮扶力度,稳定就业局势,要完善失业保险制度.增强防风险能力;要借助创业带动就业,多渠道实现就业;要加强职业技能培训,大力提升就业技能;要大力开发公益岗位,帮助困难人员就业;要强化公共就业服务,拓宽帮扶服务范围;要注重培训项目管理,提高培训实效性.     

开拓创新 服务大局促进经济工作与劳动保障工作同步发展

劳动保障工作要紧紧围绕“项目年”开展工作,积极主动地为所有项目提供政策咨询,提供优质的全程服务。以高效率、高质量,溶入“项目年”的工作之中,最终实现充分的就业、完善的社会保险、和谐的劳动关系。     

大胆创新 勇于探索 认真做好转轨时期的就业再就业工作

乐山市结合本地实际,按照"创新思路,突出重点,扎实推进,务求实效"的工作目标,创造性地开展工作,取得了较为显著的成绩,全面超额完成了省、市政府以及省劳动保障厅下达的各项目标任务,促进了经济发展、社会稳定.