副职须知

一个单位或部门的领导班子中,副职既是重要角色,又是特殊角色,因为它在领导群体中起着承上启下的作用。但是,由于副职标准模糊,角色难演,位置难摆,职场上就有了"当副职难,当好副职更难"的说法。一般而言,副职要有效地开展工作,需要处理好以下三种关系:     

批评是党性修养的更高境界

严于律己宽以待人是做人的一种美德。然而 ,良药苦口忠言逆耳又岂不是对敢言人过的批评的赞誉吗 ?同样地说批评更是做人的一种境界。批评与自我批评是我们党的优良传统 ,“是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗为武器”。可是当前“事不关己高高挂起 ,明知不对 ,少说为佳”毛泽东同志当年批判的东西今天仍被我们少数同志信奉不疑地当作所谓处世哲学 ,这些同志工作生活中离开了党性原则 ,片面追求所谓的“交际艺术”,把左右逢源作为处世之策、为官之道 ,信奉“难得糊涂”的人生哲理 ,将批评和自我批评的武器悄然弃之。这些人对批评这个…