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目前,中国已经进入了改革开放整体推进、全方位拓展的体制转换时期,开始构筑市场经济体制的框架。作为率先享受一些优惠政策,开发进展很快而成为新体制的启动点和突破口的经济开发区面临着严峻的挑战。为了使开发区能够继续创造良好的投资环境,必须采取“硬环境”建设与“软环境”构造同步配套的策略,即把政策优势转化为体制效应,在体制建设上自觉地推进一步,创造与国际商品经济相仿的“软环境”。才能充分体现开发区灵活高效的运行机制,形成良好的投资环境。 相似文献
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企业人力资本的形成与特征探析 总被引:1,自引:0,他引:1
"人力资本"这个概念是美国经济学家西奥多·w·舒尔茨在1960年一次演讲中首次提出并解释为"人力资本是指体现在劳动者身上的,通过投资形成并由劳动者的知识、技能和体力(健康状况)所构成的资本.这种资本是人自身在经济活动中可以获得收益并不断增值的能力".这个令人耳目一新的理论观点由此形成了人力资本的基本概念.人力资本的提出与传统的劳动力的概念有着本质的差别.传统的劳动力等同与"体力",是一种天赋资源,不需要进行投资,企业把劳动力视为一种生产要素的投入,计入成本.人力资本则把人当作投资的产物,是资本的形态,而且是非同质的,它与物质资本一起共同体现了社会关系,即人与人和人与物的关系,也与物质资本一样能够用来分享经济的剩余. 相似文献
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