对创建学习型工会的思考

要建立一支高素质的员工队伍，创建学习型的班组，首先就要创建学习型的工会组织。工会组织只有坚持不断地学习，勇于创新，竭力打造学习型工会，才能更好地履行好自身的职责。     

丹江口市粮食市场对粮改反映平谈说明了什么?

今年8月1日,丹江口市将取消粮食定赡任务和平价粮食供应指标,实行粮油放开经营。粮食市场对此反映平淡,价格异常平稳,7月份销售平价粮与6月份大体持平,预测中的抢购风没有发生。粮食购销由计划体制向市场机制过渡的深层变革与平稳的市场形成强烈反差,这一现象说明:——人们的改革承受力明显增强。1991年和1992年上半年的粮食提价改革,在提价绝对值并不高的情况下,依然出现了抢购风。其原因,是人们     

也说“麻雀”与“凤凰”

<正> 有人把在内地默默无闻到特区业绩辉煌者,比作“麻雀”变“风凰”。笔者认为,此种“变”法不妥。“麻雀”变不了“凤凰”,“凤凰”也成不了“麻雀”,内地也好,特区也罢。内地何以视“凤凰”如“麻雀”?是内地不懂知识之珍贵,人才之重要,缺乏人才观念?否。物以稀为贵,是内地人才多如“麻雀”,故不贵。亦否。深察细观,与特区比,内地缺少公平竞争的人才环境,内地人才管理者、使用者素质不如特区。在内地,是不是人才,往往取决于上司的决定,取决于管人者的好恶。上司若开明,人才的作用犹有