推进高校工会工作创新发展的思考

要创新新时期高校工会工作，就要在坚持中国特色社会主义工会发展道路的前提下，从高校发展的战略目的和知识分子会员群体的利益需求出发，大胆探索，深入思考，抓住高校教职工权益维护和高校创新发展这两条主线，依托高校教职工代表大会等民主管理、民主监督机构，建立和完善高校教职工维权机制，切实保护教职工的政治、经济、文化和社会权益。     

某医疗机构医师超范围执业行政处罚复议案分析

介绍一起某医疗机构医师从事本专业以外诊疗活动的违法行为被卫生行政部门给予行政处罚，引起的行政复议案件。本文对案情进行了分析，提出卫生行政执法要严格按程序办事的重要性，在实施行政处罚中要特别注意被处罚主体的认定，同时在行政处罚中要加强沟通，避免不必要的行政纠纷的发生。     

以科学发展观为指导创新新时期高校工会工作

在新的形势下,高校工会工作必须以科学发展观为指导,顺应时代的发展变化,始终紧跟学校改革发展步伐,以＂围绕中心,服务大局＂为原则,按照学校党委和上级工会的工作部署,开拓思路,创新工作。不断探索工会工作的新方法,解决新问题,保持新活力。努力为构建和谐校园和学校的事业发展发挥应有的作用。     

高校工会组织在预防和干预教职工亚健康中的作用

由于受不良的生活方式、过大的心理压力、缺少必要的运动和恶化的生存环境等因素的影响,高校教职工已成为亚健康的高发人群。高校工会应充分发挥高校工会组织工作覆盖面广、活动内容丰富和凝聚力强的优势,对教职工亚健康状况进行调研、分析,积极采取多种预防和干预措施,努力提高教职工健康状况,减少亚健康的发生,从而提高高校教职工的健康水平,降低亚健康对高校教职工的危害。     

学习贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的思考

《学校教职工代表大会规定》以教育部2011年第32号令颁布,并于2012年1月1日起施行.高等学校必须从思想上提高对教职工代表大会建设的认识,不断完善高校“党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的教职工代表大会工作机制,促进高校教职工代表大会建设,做到思想上重视、制度上保障、组织上落实、行动上科学规范.     

信息时代高校复合型图书馆建设问题探析

高校复合馆是传统图书馆的发展与创新,是图书馆发展的必然趋势。其具有文献信息多元化、技术集成化、传统与数字结合化等特征。高校建设复合型图书馆能实现传统图书馆与数字图书馆的优势互补,拓展图书馆服务功能,满足读者需求,加快数字图书馆的建设与发展。加快高校复合图书馆信息资源建设,必须合理调整资金分配比例,积极开发网络信息资源,注重本校重点学科的信息资源建设。     

影响高校教师教学积极性因素分析及对策研究

教师的教学积极性直接关系到学校教育教学质量、办学水平、科研实力以及学校的竞争力。针对影响高校教师教学积极性的因素,提高高校教师教学积极性,就要加强思想教育和师德建设,提高教师的思想境界和心理素质;关注和解决教师关切的问题,消除他们的后顾之忧;制定合理可行的评聘政策,严格监督管理;充分肯定教师的成绩,宣传优秀教师的事迹,树立学习榜样;开展教学研讨活动,鼓励教师参与教学改革;注重教师个体发展,充分发挥其潜能。     

高校工会教职工活动平台建设的思考

当前,高校工会组织教职工活动已成为常态,但如何行之有效地、创新性地开展教职工建功立业等各项活动,满足教职工自身发展等多元化活动的需求,是需要各高校工会重点研究的课题。教职工活动平台建设是将教职工的活动以平台的形式固定下来,设计各种不同的平台,让教职工根据各自的特长,有选择性地参加不同的活动,维护教职工活动的权益,从而调动全体教职工活动的积极性,促进教职工综合素质的提高。