从西方管理科学的局限看儒家思想与现代管理的契合

资本主义早期的管理主要是以强化法制为手段,是求“同"的办法。儒家管理思想最主要的特征是强调和谐。两种管理理念各有优劣,而现代管理正是在认识到两种管理理念的优劣基础上,更加重视被管理者的思想、情感和切身利益,强调被管理者自我主观的积极性和创造性,是求“和”的办法。在某种意义上被管理者就是管理者,人与人之间的关系应力求和谐。     

我国农民工养老保障问题分析

改革开放以来,随着市场经济的深入发展,原有的我国城乡二元结构受到很大的冲击,大量的农村剩余劳动力从农村向城市转移,他们给整个城市的发展和繁荣带来生机的同时,也给我们带来另一个课题,农民工保障问题尤为值得我们关注,特别是养老保障问题.从一定的理论角度进行分析,以求农民工养老保障的解决之道.     

浅析雅典民主文化对后世的影响

在其他同处于奴隶制社会的世界大多数国家采用“少数人的统治”甚或“一人之治”时，在希腊的诸城邦中却诞生了一种新的政治体制即“多数人的统治”，其中以雅典的民主制度最具代表性。特定的文化氛围，使雅典的民主文化富有创造性，其内涵、理念、政治模式等对后世的民主国家产生了深远的影响。     

儒家政治思想与我国政治发展的契合

当前我国所提出的一些政治发展战略无不或多或少地体现儒家政治主张。虽然,儒家思想中不乏一些糟粕,但不能因此全部否定儒家思想,尤其是在全球政治发展出现问题重重的时候,我们更应该仔细地研究我国儒家思想中一些关于治国治世的思想,从中发现与我国政治发展的契合之处,使其更好地为我国政治发展服务。