阳明心学在现代培训中的应用研究

阳明心学的主要内容有心即理、知行合一、致良知三部分，概括说就是“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物”。阳明心学对当前培训具有非常值得吸收和借鉴的价值，从培训理念和目标、培训课程设计、培训手段、培训中的教师四个方面探讨了阳明心学在现代培训中的启示和应用，提出了改进现代培训的体会和思考。     

寻求突破口,让社区"活"起来

搞好和谐社区建设,是构建和谐社会的一项重要基础工作.近年来,自贡市沿滩区社区党建工作紧紧围绕"和谐社区"建设这一主题,从解决各种问题人手,找准切入点和着力点,通过创新组织设置、创新激励机制等一系列有力措施,使社区真正"活"了起来. 以"组织联建"为突破口,解决社区阵地不足、能人难选问题 针对部分社区办公条件差、缺乏得力干部等问题,沿滩区积极探索创新组织设置模式,大力推行党组织联建,既有效整合了办公资源,又解决了"能人难选"问题.     

沿滩党代表有威信了

近年来,沿滩区积极探索发挥党代表作用的有效途径和方式,着力发挥党代表在闭会期间的作用,使党代表知道自己当选后应该做什么、怎么做,从而改变了群众认为党代表只在党代会上"举举手拍拍掌"的尴尬形象,在群众心目中的威信明显提高.     

关于党外代表人士教育培训质量评估体系的几点思考

党外代表人士教育培训质量评估体系包括理论层面与实践层面两个方面。这两个层面包含科学可行的党外代表人士教育评估体系评估模型;评估体系的基本内容;评估工作的权威性保证;评估过程的客观性、评估结果的导向性和运用等方面内容。     

试论科学发展观中人与发展的关系

科学发展观是我国在探索科学发展社会主义道路上的重要理论成果，对解决当前中国面临的新情况、新问题有着重要的指导作用。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，理清二者的关系则是贯彻落实科学发展观必须首先弄明白的问题。人与发展的关系主要有：人的需要是发展的动力，发展的目的是为了保障人民的根本利益；人是发展的主要力量，发展离不开人；发展应充分调动人的主观能动性，同时要注意遵循客观规律，借鉴历史，避免犯主观主义错误；发展要有前瞻性，要坚持全面协调可持续发展；金融危机时期，要注意协调好人与发展的关系，战胜危机等。     

浅析中华传统伦理的内涵

中华传统伦理是在儒家核心思想的基础上,综合了儒、墨、道、法、佛教各派学说关于伦理和社会关系的道德规范,在统治阶级的大力倡导下逐渐形成和发展的.其中既有精华,也有糟粕,我们必须对其加以区分,取其有益成分,去其精神糟粕,为构建社会主义和谐社会、建设社会主义核心价值体系服务.     

王林和她的“十口之家”

“穷不丢猪，富不丢书。”说者无心，听者有意。1998年，正当琥亭区高家店村下岗女党员王鑫萍彷徨无助的时候，旁人的一句话，让她从此与猪和书结下了不解之缘。     

对环渤海地区开展区域合作的思考

该文回顾了环渤海区域20多年以来区域合作的发展历程,总结了取得的成绩。分析了目前存在的不足,主要表现为基础设施共享水平低、缺少产业分工与合作以及没有形成经济中心;提出进一步开展区域合作的设想：在合作目标和原则上达成共识,开展实质性的合作,强化决策意识并且建立制度保障。     

不断加强反腐倡廉的制度建设

制度是在一定历史条件下形成的需要人们共同遵守的办事规程或行动准则。从我们党和政府加强反腐倡廉的角度看，建立合理有效的制度，是规范党员干部用权行为和廉洁从政的重要措施。我认为，在当前加强廉政制度建设上应注意以下几点：一是制度建设要与时代发展相协调。任何制度都是在一定历史条件下形成的，都受当时的政治、经济、文化等诸多方面影响和制约，具有历史的局限性。随着时代的进步和社会的发展，一些制度在负载其历史使命的同时也孕育着滞后的危机，必须及时进行调整、充实和完善，使之与时代发展相适应。特别是当今社会，随着经…     

对单件小批量生产企业物流管理的思考

物流被称为企业的“第三利润源” ,是生产社会化、服务专业化的产物。由于单件小批量制造企业间共性较少 ,对物流方面的研究更加困难。鉴于单件小批量生产的特点和企业物流管理的一般要求 ,提出解决单件小批量生产物流管理的对策 :选择恰当的物流组织模式 ,充分利用计算机技术 ,强化时间分析管理 ,建立信息管理系统 ,等等。