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1.
完善劳动争议处理机制 有效化解劳动纠纷
叶晓琼
朱俊
范树伦
伏勇
《中共乐山市委党校学报》
2011,(4):40-43
发生劳动争议案件有各方面原因,目前劳动争议处理程序存在处理能力相对不足,处理周期较长等现状,改革和完善现行劳动争议仲裁制度,要充分发挥仲裁的作用,加强劳动争议仲裁机构建设;推进劳动争议处理体制改革,尽快建立劳动争议诉讼制度;充分发挥工会作用,落实三方机制,有效化解劳动纠纷。
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