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198 6年颁布实施的《职代会条例》对推动基层民主政治建设、建立完善职代会制度、做好工会工作、促进国民经济和企业的改革与发展发挥了重要作用。随着市场经济的发展和我国政治经济形势的发展以及职代会、工会工作领域的拓宽 ,《条例》在许多方面存在着明显的历史局限性和滞后性 ,必须对之进行修订。 相似文献
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工会要推进依法治会 ,首先要有适应形势发展、适应客观需要的法律法规。 1992年七届人大五次会议修改颁布的新《工会法》及以后山东省人大制定的“两个法规” ,适应了当时我国、我省政治、经济和社会生活的重大变化 ,对于工会依法开展工作发挥了重要作用 ,但在目前却反映出了明显的历史局限性和滞后性。为此 ,必须从实际出发 ,对《工会法》及“两个法规”进行修改。 相似文献
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体。现代企业制度的一个显著特征,就是必须加强科学管理,建立强有力的决策、执行、监督制约机制。而发挥这些机制的作用都离不开职工的民主参与、民主管理、民主监督。《公司法》不仅对董事会、监事会的地位和作用作了明确的规定,还对通过工会、职代会以及其他形式实现民主管理的地位和作用作出了明确的规定。实践证明,企业内部要建立强大的自我约束监督体系,必须包括党内监督、群众监督等,这也是社会主义公司制企业具有中国特色的要求和重要标志。企业中的职代会工作、平等协商和签定集体合同的工作等,是监事会所不能代替的。因此,… 相似文献
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工会要推进依法治国,首先要有适应形势发展、适应客观需要的法律法规。1992年七届人大五次会议修改颁布的新《工会法》及以后山东省人大制定的“两个法规”,适应了当时我国、我省政治、经济和社会生活的重大变化,对于工会依法开展工作发挥了重要作用。但在目前却反映出了明显的历史局限性和滞后性,为此,必须从实际出发,对《工会法》及“两个法规”进行修改, 相似文献
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