e-HR，不只是看起来很美

伴随劳动法规的逐步完善以及金融危机影响的持续深入，大力控制人工成本成为很多企业的一项重要管理手段。于是，旨在提升工作效率和管理水平的e—HR软件再次成为企业热议的对象。那么，这些年来，e-HR在中国的发展状况如何？影响e-HR发展进程的内外部因素有哪些？成功B9e-HR项目应达成怎样的目标？中小企业是否正面临着实施e—HR的大好时机呢？     

从基础到专业，我们还要走多远——中国人力资源基础服务产业回顾与展望

尽管人力资源基础服务行业已成为最有潜力的“朝阳”行业之一，但我们却不能不深思：在金融危机、经济危机的双重压力下，人力资源基础服务产业将面临怎样的挑战？今天的“朝阳”如何才能成为明天的“辉煌”？     

非物质文化遗产传承人纳入旅游产品体系研究

把非物质文化遗产资源转化为旅游产品是遗产保护和传承的一种有效方式。非物质文化遗产传承人纳入旅游产品体系的方式有:非物质文化遗产传承人与旅游景区合作;非物质文化遗产继承人与修学旅游的结合;非物质文化遗产传承人与潜在旅游者结合。通过参与到旅游开发中,让非物质文化遗产传承人成为非物质文化展示、保存和发扬光大的一个窗口。     

浅析唐代禅诗中的“水月”意象

“水月”意象是唐诗中月意象的一个常见分支。由于“水”、“月”相连的晶莹澄静与唐时集儒释道于一体的禅宗所谓的“禅的心灵状态”有某种程度上的契合与联系，“水月”意象常作为传达作者顿悟的谴怀对象而出现在诗人笔下，从而蕴含了很多意趣和哲理。     

“冬训”现在进行时——经济下滑期人才培养的道与法

2008年下半年，第三方对美国企业培训部门的研究发现，有半数以上的公司将培训开支减少了12％-18％，而随着经济危机的继续，这个数字还会随之上升。然而，人才的培养又关系到企业的长久发展，关系到企业战略的实现。那么，“严冬”之下又该怎样利用有限的资源开展培训呢？     

从员工职业心理健康到EAP

据调查,中国有60%左右的员工处于压力状态,56%的员工受压力影响,23%的员工处于职业枯竭状态,专业、正确、恰当和及时的EAP服务对每一个企业、每一个组织和每一个人来说都非常必要。     

绩效管理，错在哪里？

绩效管理对于大多数企业而言，已不是什么新鲜词，但在实践中却成为最令管理者头疼的问题之一，也少见在这方面做得出色的案例，大部分企业都或多或少地面临这样的困境：尽管理论上绩效管理效用巨大，但实践中却不得不面对绩效管理劳而无功的现实。理想和现实为何差得这么远？企业的绩效管理到底错在哪里？     

江流浩荡兮踉跄以行——浅析楚辞水意象的悲情色彩

楚辞的山水景物呈一种感伤性特征，形成这种特征的一个原因是充斥于其中的水意象蕴涵着一种悲情色彩。而这一色彩的形成是和楚辞的创作环境、屈原的悲剧命运以及屈原笔下水意象的描写手法以及其中的情感内涵有着密不可分的关系的。     

中国疫苗安全事件频发的制度根源与应对策略

构建长效疫苗监管机制是当前社会管理创新的重点工作,它关系到人民健康、公共卫生安全和国家安全。而近几年曝光的疫苗安全事件,造成的社会影响极其恶劣,引发了公众对国产疫苗安全的担忧。疫苗是兼具市场化和公共性的特殊药品,因此形成以政府为主导的监管体系是保障疫苗安全可靠的有效途径。本文基于制度的视角,分析了我国疫苗安全监管存在的问题,即监管法律体系不完善、行政单边治理诱发权力腐败以及行政机构职能不清。确保疫苗的安全性必须要坚持法治社会,深化疫苗监督体制改革,强化和提升政府监管能力和监管效率,重塑人民群众对国产疫苗的信心。     

艰难岁月中的薪酬绩效策略

随着全球金融危机的蔓延，原来越多的企业受到了影响，即便尚未受到影响的企业，也在未雨绸缪地准备降薪或“瘦身”。在中国人力资源开发网与中国人民大学商学院共同主办的“2009中国人力资源发展论坛暨2008中国人力资源机构和培训师评选颁奖典礼（北京站）”上，多位嘉宾针对危机时期的薪酬绩效问题进行了深入探讨。本刊将该部分内容做了编辑整理，摘录于此，以飨读者。