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我国国企建立长期激励机制的思路应该是 :利用股票期权激励高层管理者 ,设立限制性股权或通过延期股票发行激励中层管理人员 ,实行普通员工持股制度。 相似文献
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郝向荣 《山东行政学院学报》2003,(4):75-77
在我国目前会计信息失真现象比较严重的情况下 ,可靠性问题亟待解决。在计量属性的选择上必然更多的倾向于历史成本 ,但相关性毕竟是更为重要的质量特征。因此 ,随着我国市场经济的不断发展 ,公允价值的运用将会越来越广泛。 相似文献
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