创建学习型组织推进企业文化建设

企业文化己成为现代企业有效管理不可或缺的组成部分。学习型企业文化建设的核心在于调动一切积极因素 ,促进员工协作和知识积累 ,建立企业与时俱进的经营理念 ,从而提高企业适应市场变化的学习能力和持久发展的能力。     

工会组织要在转方式调结构中发挥积极作用

转方式、调结构是党中央、国务院对经济发展模式作出的重要战略调整。工会组织要适应新形势,深刻理解＂转方式、调结构＂的重要战略意义;明确新任务,服务于＂转方式、调结构＂的工作大局;发挥新优势在＂转方式、调结构＂的工作实践中实现新跨越。