软科学研究在提高干部素质中的作用

软科学研究,是一种综合运用自然科学、社会科学和哲学的理论,来解决由于现代科学、技术、生产发展带来的各种复杂的社会现象和问题的一种研究方法,它又是一类学科间相互渗透而产生的综合性、交叉性新学科的统称.软科学的研究和发展,对于提高干部素质的整体性、系统性要求来说,具有不容忽视的作用. l、软科学研究,有利于改善干部的知识结构. 如上所述,目前干部队伍中,不仅在于知识     

开展领导科学案例研究 深化理论和实践结合

80年代初以来,我省党校系统,为适应新时期领导干部培训教育的需要,陆续开展领导科学的教学和学科研究,取得了良好的教学效果和研究成果.在此基础上,为了进一步促进理论和实践相结合,推进领导科学学科建设,提高领导工作水平,从1986年起,由省委党校牵头,会同各市(地)委党校部分县(市)委党校、干校,又开展了对领导活动实例的总结研究,把领导科学理论同现实的领导工作密切地结合起来,把研究领导科学同实现科学领导融会贯通,既搞活了教学,又拓展了理论研究领域,受到广大干部的普遍欢迎.在教师和学员的共同努力和各级领导的大力支持下,经过一年多努力,1987年7月,很快编出了第一本《领导活动案例选》,经省有关部门推荐,送到省委举办的当年暑期全省市(地)、县党级主要领导干部上纲培训班,与会同志给予充分肯定,认为“这是近几年来我省各级领导同志在领导工作中积累的经验总结,把它提到理论高度,看了很有启发.”“是一个好的尝试.”许多同志建议公开出版.嗣后,在作了进一步充实、修     

围绕现实问题,积极开展理论研究——浙江省委党校理论研究所科研取得显著成绩

在不久前举办的浙江省委党校(1978—1988)科研成果展览会上,理论研究所硕果累累,受到普遍的好评。 近10年来,特别是建所5年来,该所在开展理论研究和宣传方面取得了显著的成绩。全所发表各种论著(包括专著、教材、论文、译文)共588种(篇),其中在全国性学术刊物(出版社)发表(出版)106种(篇),有4项成果获全国性学会、刊物的奖励,8项获浙江省社会科学优秀成果奖,3篇论文被译为外文出版。1985年由中央党校求实出版社出版的《领导科学纲要》一书,已重印5次,累计发行12万册,被全国许多党校、干校、高等院校选为教