信息化条件下军事人才转型初探

人才建设是推进中国特色军事变革的重要内容，也是实现军队建设由机械化向信息化转型的关键性保证。适应未来信息化战争需要，必须以更新人才观念为先导，准确把握人才转型的正确方向；坚持统揽与放开、挖潜与外引、继承与创新相统一，加强人才队伍科学管理，实现以“才”强军的战略目标。     

刍议政治军官任职教育课程设置改革

推进政治军官任职教育课程设置改革,必须遵循政治军官任职教育课程设置的基本原则,着眼部队政治工作实践、任职培训需求和岗位任职需要,不断优化政治军官任职教育的课程设置。