小组长产生方式应尊重代表意见

代表在闭会期间的活动,以小组集体活动为主。代表法对代表小组的组成作出了规定,但没有对代表小组长的产生方式作出具体规定。代表小组长的产生,一般是按照1987年6月全国人大常委会关于加强同代表联系的几点意见,即"每组推选一至三名召集人"的方式产生的。采用"推选"方式产生小组长,既可实现优选,又能尊重多数代     

创新管理模式 塑造煤企样本——国投塔山煤矿在班组建设中推行“人人都是班组长”先进办法综述

国投塔山煤矿是国投大同能源有限责任公司煤电一体化下属单位。2008年8月建成投产,设计生产能力为240万吨/年。全矿现有员工608人,共有班组28个,班组长98人。2011年国投塔山煤矿荣获"中国煤炭企业100强"荣誉称号。     

“轮值制”凸显制度缺失

代表小组长"轮流坐庄"是短期行为,会导致代表小组工作缺乏连贯性、无人负责、活动资料不全等结果。笔者认为,代表小组长"轮值制"凸显了人大制度的缺失,应该由代表小组成员民主选举组长。人大代表小组长,由谁当?如何产生?人大代表小组长有什么责任、权利?《代表法》等法律法规都没有明文规定。目前,人大代表小     

社会融合视角下＂双师型＂教师队伍的培养及其政策建议

一、问题的提出与研究状况 近年来，我国公安机关对教育训练工作越来越重视，“三个必训”工作成效显著。公安部还先后举行了岗位大练兵、轮训轮值、战训合—和构建大教育、大培训格局等活动。然而，在师资队伍建设方面，教师、教官综合素质问题依然是困扰教育训练工作的重要问题。     

内容贴近需要 形式讲究创新 保障持久有力

<正>湖北省武汉市青山区是一个集冶金、钢铁、化工等于一体的工业城区,面积80.47平方公里,实有人口56万人,素有"十里钢城"之称。湖北省武汉市公安局青山区分局(以下简称"分局")始建于1955年,现有31个室队所(其中派出所16个),在编警力1100人。先后两次荣获"全国优秀公安局"     

落实共同愿景推动形成活力务实东盟 ——评析老挝担任2016年东盟轮值主席国

2015年11月22日,老挝从马来西亚接过象征着东盟轮值主席国职位的金色木槌,并于2016年1月1日起正式担任东盟轮值主席国.面对区域内外复杂的国际环境和形势以及局限于作为东南亚最不发达国家这一自身条件,老挝能否承担东盟轮值主席国重任成为外界最为关注的焦点.为担任好东盟轮值主席国,老挝全面布局作为东盟轮值主席国该承担的各项任务,积极筹备各类东盟会议,成功让东盟成员国在国际场合用同一身份和声音发声,用行动和事实给了外界肯定回复.通过东盟轮值主席国这一平台,老挝不仅更好地融入到了东盟一体化建设中来,显示了建设东盟共同体的决心,也展示了自己处理复杂国际问题的智慧和能力,拓宽了自身外交范围、提升了国际地位.     

树立战训合一理念 探索常态化的轮训轮值模式

广东是改革开放、打击犯罪和对敌斗争的前沿，也是内部矛盾凸显的前沿，各种新情况、新问题层出不穷，公安机关维护社会稳定的任务十分繁重。近年来，广东省公安厅（以下简称“省厅”）认真贯彻公安部党委关于加强教育训练工作的一系列指示精神，借鉴香港警队和其他省、市公安机关的先进经验，结合“大练兵”和“三基”工程建设，     

我们是怎样做到全警轮训“四个百分百”的

近几年来，南京市公安局（以下简称市局）从特大型省会城市的实际出发，始终把教育训练的重点放在基层、放在一线、放在实战上，全面落实“轮训轮值、战训合一”，建立“市局主导、滚动安排、全警覆盖、常态运作”     

“欧盟号”将搁浅捷克港?

作为欧盟换届期间的轮值主席国,捷克和下任轮值国瑞典所承担的角色会相对重要一些。中国应及早关注这方面的动向,并提前与瑞典打好交道,而不是斤斤计较于捷克任内的一些细小决策。     

濉溪的战训合一实践

安徽省濉溪县公安局坚持以全面实施素质提升工程为主线，以实现“警力无增长改善”为目标，积极完善训练机制，着力构建实用、实战、实效的教育训练体系，全力推进“战训合一、轮训轮值”训练，完成了2013年399名民警和78名协警共11期教学培训任务。进一步提高了公安队伍的综合素质和实战能力。