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张先生是一家企业上任不久的人力资源经理,这段时间正在忙于梳理公司2011年的人员编制。经过几天的访谈,他发现每个部门的经理都在抱怨缺少人手,如果按照各部门报上来的人员编制计划,明年公司人员将扩编20%,需要新增员51200多人,这个数据出乎他的意料,到底是各部门目前都在超负荷运转,还是公司发展得太快? 相似文献
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