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在资本主义社会条件下,工资成为劳动力价值的货币表现。但是,工人工资和商品价格却不是等同的概念。马克思在《资本论》中说:“和其他商品不同,劳动力的价值包含着一个历史的和道德的因素。”因此,如果把劳动力看作是一种特殊商品,那么,它的价格往往是低于价值的。 相似文献
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截止2013年6月,昭通市3120个企业中的2556个企业已签订了工资集体协商专项合同。而开展协商的多数企业中,一线工人工资普遍比去年同比增长8%以上,个别规模企业增长幅度达15%以上,极大提高了职工工作的积极性; 相似文献
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在长三角地区,政府部门参照新加坡经验.直接与大量企业雇佣者进行工人工资谈判.让工人工资终于获得了迟到太久的较大比例增长,可以说是中国劳动收入分配改革的成功探索。新加坡的全国工资理事会每年都会代表全国劳资双方,并在政府代表的参与下.确定工资上涨幅度和谈判标准的指导意见。 相似文献
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2012年9月12日,江苏省灌云县法院开庭审理了一起拒不支付劳动报酬案件,被告人范建培因逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付.被法院判处2年有期徒刑,并处10万元罚金.成为江苏因为拒不支付劳动报酬而被课以刑法惩罚的第一人。 相似文献
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