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正劳动者的工作年限,包括在同一用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限。它既能决定劳动者经济补偿、赔偿金的数额,也能决定劳动者的解雇保护、假期天数等诸多权益。可据一家权威机构的调查显示,偏偏有近54%的劳动者对自己工作年限的保护心不在焉,而其中又有26%的人最终吃亏在工作年限的"缩水"上。工作年限"缩水",经济补偿缺失【案例】高女士虽然是在2006年5月入职到一家公司,但直到2011年5月才签订书面劳动合同。2014年元月,公司因长期经营不善面临倒闭,不得不要求高女士离职。高女士体谅公司难处 相似文献
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彭纳 《四川党的建设(城市版)》2014,(7):30-31
正"锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。"中华民族传统美德中的节俭,在孩童朗朗的读书声中一代一代传递。然而,2013年底,一组数据显示,中国餐饮业每年浪费的粮食能养活2亿人口。这样触目惊心的数据,让国人警醒,一场抵制浪费的"战役"在国人中已经打响。 相似文献
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