社会保障立法刍议

世纪之初,党和国家提出把做好社会保障作为当前全国的一项重要任务,争取用五年时间,初步建立起与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系。本文从社会保障的定义,内容以及对社会进步的作用说起,分析当前我国在社会保障立法方面存在的主要问题,并且针对这些问题建设性地提出一些解决方法。尤其是重点探讨了社会保险法在立法上的若干问题。     

上期答案

《退休职工死亡,其遗属享有哪些待遇?》2011年7月1日起施行的《社会保险法》第十七条中规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。退休职工死亡后,其供养直系亲属的待遇有两笔费用,一笔是丧葬补助费,一笔是抚恤金。丧葬补助金是减轻职工家属因办丧事而增加的经济负担,给予的一次性补助。抚     

《社会保险法》民生立旨浅析

时代已经发展到民生倍受关注的地步,从政治到经济再到社会,各个领域越来越体现出以人为本的根本理念.历经16年,《社会保险法》终于破茧而出.这部关系着亿万人民群众切身利益的重要法律的出台是我国社会保障事业发展的里程碑之一.反映出了强烈的民生取向.本文将从四个方面浅析民生立旨在本法中的体现.     

追缴特定时段社会保险费的时效限制

用人单位欠缴社会保险费是一种连续或继续状态的不作为违法行为,期间用人单位开始正常缴纳,以此中断了违法行为。对于追缴违法行为中断前这一特定时段的社会保险费是否适用关于时效的规定,法律没有明确规定,在本案的审理过程中也存在争议。     

申请带薪年休假和补缴“五险一金”被拒绝,员工如何维权?

【案件】自1996年起,马女士便在一事业单位做保洁员兼收发员。近几年,她多次向单位领导提出带薪年休假和补缴“五险一金”的请求,但该单位领导均以各种理由拒绝。针对这种情况,马女士该如何维权？【维权建议】对于马女士的维权诉求,黑龙江建文律师事务所律师张建文给出以下建议：可以明确地说,该单位违反了《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定。     

劳动者“社保换工资”该谁反思

人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》,报告透露,国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。这主要包括农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。这些低收入群体认为参加社保降低了收入,让单位将这部分费用转化为工资发给自己。     

单位未依法缴纳社会保险费的维权之道

社会保险具有强制性,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳养老、生育、失业、工伤、医疗保险费.但在实践中,用人单位未依法缴纳社会保险费的情况却屡见不鲜.那么,如果劳动者在遭遇上述情况后,又该如何维权呢?     

《社会保险法》将有四大改善

2011年7月1日起,《中华人民共和国社会保险法》将正式实施。《社会保险法》规定,基本养老和基本医疗保险将覆盖全民和统筹城乡,而个人待遇有了四个方面的改善。一、放宽领取条件。《社会保险法》规定,缴费不足15年的人员可以一次性缴费至15年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。     

社会保障的“尚方宝剑”——社会保险法亮点解读

社会保险法是关系国计民生的重要法律。自1993年开始起草、经全国人大常委会会议先后四次审议的《中华人民共和国社会保险法》,于2010年10月28日终获通过,并于今年7月1日起施行。这部法共12章98条,囊括了对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5项社会保险的待遇项目和享受条件,是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的法律。它的实施,对于规范社会保险关系,保障全体公民共享改革发展成果,维护社会和谐稳定,具有十分重要的意义。     

发挥失业保险预防失业促进就业的作用

对于要不要进一步发挥失业保险预防失业和促进就业的功能,目前还存在一些争议.事实上,面对金融危机的挑战,失业保险已经发挥了稳定就业和预防失业的作用,我国<就业促进法>对预防失业有专门的法律要求,中央领导2009年5月也再次强调了发挥失业保险基金预防失业、促进就业的作用,可以说,发挥失业保险预防失业和促进就业的功能,不仅在理论上可行,而且是国际失业保险的发展趋势.