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1.
在整个应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的。因为缺乏经验,常常成为考生  相似文献   
2.
孙铭 《唯实》2011,(3):8-12
我国现行党政关系及领导方式的产生和形成,由种种历史和现实的客观因素所决定。应当客观地看待和评价现行的党政关系、党政体制、领导作风和领导习惯。目前应该在对这种体制潜在优势的发掘上下功夫,尽量扬其长,避其短,而不能不加分析地一概否定,更不能不切实际地实行超越历史阶段的党政分开。否则,将不利于改进和加强党的领导,不利于我们事业的快速推进。  相似文献   
3.
正黑边眼镜,小平头,瘦高的个子,一张灿烂的笑脸,构成了他的显著特征。2010年3月,从学校毕业的周治文,带着无限的憧憬来到伊力特煤化工工作。当时,矿井正值建设期,基础设施不全,生活简陋,工作条件差,工作繁重,同来的伙伴中,有的半个月都没坚持到就临阵脱逃了,可周治文没有被困难吓倒,反而比以前工作得更加努力。由于刚毕业,缺乏经验,测量出的数据常有误差,为此挨了师傅不少批评。为了能让自己所学的知识真正为矿井服务,他不断向总工、同事和经验丰富的老师傅学习,稍有点空闲时间便  相似文献   
4.
刘仁波 《工友》2014,(4):39-39
正自2004年从事工会工作至今,一晃已是十个年头。回顾这十年的工会工作,个中滋味,可谓酸甜苦辣均尝遍,喜怒哀乐皆有之。有过缺乏经验的青涩。最初担任基层工会主席时,空有一腔热情,既想在行政领导面前展示自己的能力,得到肯定;又想尽量满足职工提出的要求,得到职工的拥戴。工  相似文献   
5.
1932年,党中央决定在红军中建立直接隶属于国家政治保卫局,专门从事防奸保卫工作的各级机构——保卫局及其特派员队伍。红军中神秘的绿领章部队由此发轫。红军中各军团保卫局成立之初,尚属秘密组织,对外并不公开,工作人员也很少,由负责人亲自选定。直到1933年,它才正式开始办公。由于缺乏经验和受教条主义影响,红军各军团保卫局组织形式上基本照搬了苏联克格勃的那一套。  相似文献   
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