论志愿精神的伦理意蕴与动力来源

以"奉献、友爱、互助、进步"为主要内容的志愿精神,是内蕴于志愿行动中的思想内核,是志愿行动在精神层面的提炼与升华。志愿精神包含着重要的道德体验和浓厚的伦理关怀,体现为丰富的责任伦理、人本伦理和服务伦理,使志愿行动表现出"为己"和"利他"相统一并重在"利他"的行为价值导向。志愿精神的动力来源,宏观层面来源于政策制度环境的保障,中观层面来源于志愿社会组织的勃兴,微观层面来源于公众公共精神的觉醒。     

论社区矫正志愿者资源调度平台的构建

社区矫正试点工作开展以来,社区矫正志愿者服务在政策保障、人员、经费等方面存在着诸多问题,构建社区矫正志愿者资源调度平台是解决问题的关键.以社区矫正志愿者协会为核心,以国家财政资金和社会捐助资金为保障,以三类志愿者为基础,有助于实现志愿者资源的最优化配套.在调度平台的构建过程中,通过消除影响社区矫正志愿者服务的外部和内部不利因素,完善相应的配套措施,有利于促进社区矫正志愿者服务工作在中国的深入开展,最终实现社会的和谐、稳定和发展.     

义工行为侵权责任制度研究--以义工行为法律关系为基础

随着社会的快速变化,义工已经成为一种普通的社会现象,在这种情况下,法律应该有所作为.但是,从目前来看,义工不是一个十分明确的法律概念,义工行为当事人之间的关系也并不明晰.在我国的一些法律、法规或规范性文件、草案中,义工概念已经开始受到关注,因此,有必要对义工概念的内涵和外延进行研究.同时,应关注义工行为发生的侵权问题.而以义工行为的基础法律关系为出发点,进而探讨其侵权行为责任承担问题,不失为一条有益的路径.     

社会应急能力建设与志愿服务法制发展——应急志愿服务是社会力量参与突发事件应对工作的重大课题

透过巨灾应对工作经验可以看出政府应急与社会应急的不同角色和分工;志愿者在"5.12"地震救援和灾后重建中发挥着不可忽视的重要作用;我国的社会应急能力建设与志愿服务法制发展面临着一系列亟待研究解决的课题,专题调查获得的研究结论证明了相关问题的普遍性和严重性;鉴于此,从志愿服务法制、社会动员法制和公共应急法制的发展方向以及我国实际出发,应思考加强社会应急能力建设和完善应急志愿服务立法的若干对策。     

试论北京奥运会志愿服务的德育功能

当前,高校德育的实效还没有达到社会的期望。提高高校德育实效性的重要环节就是要改变传统“灌输式”的德育模式,结合时代背景和社会热点,构建大学生德育教育体系。奥运会具有国际化和全民性的特征,是高校开展德育的重要契机,奥运期间及奥运后的大学生志愿服务活动具有特殊的德育功能。     

志愿服务:青少年公民教育的新途径

志愿服务作为青少年公民参与社会活动、履行社会责任的崭新方式,日益成为青少年公民教育的有效途径。本文尝试探讨青少年通过参与志愿服务,从而增强公民意识、提升公民素质、实现公民成长;同时,公民教育的深入开展,又是促进公民参与志愿服务、实观志愿服务兴旺发展的重要基础,两者互相效力,共同发展。     

以社会主义核心价值观引领公安院校青年志愿者活动

公安院校通过青年志愿者活动，对大学生开展思想政治教育，促进了公安院校大学生思想政治素质的提高。为了进一步提升公安院校青年志愿者活动的感召力、辐射力和影响力。使该活动更好地发挥对大学生的思想引导、价值选择、道德评价、成人成才等作用，该活动理应确立以社会主义核心价值观作为引领，保证该活动始终能沿着正确的政治方向前行，增强该活动的思想性、政治性和价值性，从而使参与青年志愿者活动的公安院校大学生的政治素质和政治责任担当能力得到进一步提高。     

志愿者赈灾救助立法思考

我国蓬勃发展的志愿者服务事业在强烈呼唤着志愿者服务立法的完善。本文作者首先阐述了志愿者服务立法的历史渊源,继而分析我国当前志愿者服务立法现状及存在问题,主要包括：志愿者立法级别低;对志愿者的权利保障规定还不够完善;缺乏与突发事件有关的志愿者立法等。因此,为进一步促进志愿者服务事业的发展,建议建立全国范围内的志愿者统一立法,并在统一立法中要建立志愿者奖励机制,加强对志愿者权益的保障,实行志愿者分类管理,完善NGO登记管理制度,加强与国际志愿者的合作,同时还要加强与突发事件有关的志愿者立法。     

研究生志愿服务探析

随着社会的发展进步，志愿服务越来越需要有文化素养、有技术专长的志愿者参加进来，研究生的科技志愿服务正满足这一需求。专业性和高科技含量是将研究生志愿服务与一般志愿服务区别开来的一个标志。新时期的研究生志愿服务应树立走进社区、走进学校、走进企业的思想，通过研究生科技帮扶和项目开发为中小型企业提供智力支持和技术保障，利用有偿志愿服务给企业带来经济效益同时为研究生就业提供广阔的空间。     

志愿服务与义务工作:两种观念影响下的行为模式--以广东省珠江三角洲为个案的研究

广东省珠江三角洲地区的志愿服务与义务工作两种模式存在着政府的控制性差异、成员的民间性差异、项目的灵活性差异、团体的网络性差异和资源的多样性差异。志愿服务与义务工作两种模式都有存在的社会价值。必须突破单一和机械的管理模式,促使服务组织竞争发展,激励服务人员自由创新,为社会结构转型提供探索。