中国"社会中间人群"的形成及意义

社会中间人群作为一个相对稳定的群体,他们的未来与中国经济的发展息息相关.高科技时代中国社会进步的原动力很大一部分会来自社会中间人群.     

重新认识“合宪性”的意义

民主与人权作为宪政的核心主题,深刻凝聚着人类自身的尊严,它们不但是合宪审查的原动力并作为制度构造的主线,更是其制度运作的价值目标。     

以创新精神保持党的先进性

创新是与时俱进,推动人类进步的原动力.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.一个民族没有创新就看不到希望,一个国家没有创新就不可能强大,一个干部没有创新能力和素质,就难以应对变革,开创工作的新局面.当前,广大党员干部只有树立起强烈的创新意识,才能在复杂的局势面前,在层出不穷的新事物面前,积极探索,勇于开拓,不断创新,打开新局面,取得新成绩.     

创新是企业发展的原动力——记黑龙江省桩基础工程公司总经理邱昕

黑龙江省桩基础工程公司成立于1988年4月,隶属于黑龙江省地质矿产勘查开发局。具有国家建设部颁发的地基与基础工程专业承包壹级资质、特种专业工程承包资质及堤防工程专业承包壹级资质。业务范围包括:桩基础工程、地下连续墙及建筑基坑支护工程、软弱地基处理、堤坝工程、建筑物纠偏加固、山体滑坡及路基沉陷治理、工程地质勘察及基坑降水等。总经理邱昕是研究员级高级工程师,MBA工商管理硕士,注册岩土工程师,黑龙江省建筑业联合会第四届理事会     

增强企业职工思想政治工作原动力的策略

我国经济增长势头的强劲促进了全球经济的发展,为其增添了巨大的动力,中国已经成为了世界工厂,成为世界经济循环体系中不可或缺的重要构成部分。随着形势的发展变化,我国的经济结构开始发生转变,产业结构不断调整,朝着可持续发展道路进发,以达到与社会的协调。在这个过程中,企业是最主要的力量来源,企业的健康发展对我国经济的增长以及结构重组有着重大的意义。而企业职工关系着企业的正常运行,是整个企业系统的具体执行者,对他们进行思想政治教育,有利于提高他们的觉悟性,保证他们思想的先进和时代性,从而能够为企业的发展做出贡献,同时实现个人的社会价值。本文对如何采取有效措施来增强企业职工思想政治工作的原动力进行了探讨。     

浅谈“创先争优”的精神动力层次

"创先争优"的精神动力包含两种层次:一种是处于"创先争优"精神动力核心的"原动力"层次;一种是处于"创先争优"精神动力外部的"外显"层次。这两种层次的精神缺一不可,二者互为依托,统一于"创先争优"的实践之中。第一层次的精神是推动第二层次精神的精神,是后者的条件;后者是前者的表现形式,实现的载体、以及与实践结合的介体。     

服饰文化发展原动力初探

服饰文化发展的原动力主要包括人类的生理需要、心理需要以及人类社会有序发展的需要等方面.认识服饰文化发展的原动力,能够帮助我们把握当今服饰文化的动态及成因,预测服饰文化发展的未来趋向,更好地促进社会经济健康协调地发展.     

人类社会发展的两个原动力

社会发展的原动力,历来有多种说法,实事求是地讲,从宏观角度看即人民群众日益增长的物质民主文化需求,从微观角度看是个人的利己性和利他性。其根源在于人的物质属性与社会属性,在于自然界生存竞争即适者生存过程中个体选择与群体选择的对立统一。对这个需求的不断满足,利己性和利他性的不断发挥作用,有力地推动着科技生产力的发展和阶级斗争的进取,推动着人类社会的整体演绎。对这个问题的深入探析,有助于促进科学发展观以人为本理念的贯彻,促进社会主义民主与法制建设,促进社会主义市场经济体制健康发展,和谐社会务实构建。     

坚持和完善职代会制度是推进企业改革和发展的原动力

坚持和完善职工代表大会制度 ,不仅是一种政治行为 ,而且是一种经济行为 ,是落实全心全意依靠工人阶级根本方针、依靠职工办企业的具体体现 ,是推动企业改革和发展的原动力。坚持和完善这一制度 ,必须在全社会营造出强烈的舆论导向氛围 ,不断丰富有关职代会的法律法规和各项制度 ,依法一以贯之坚持职工代表大会制度     

对企业文化建设的思考

企业文化是企业在长期生产过程中逐步形成和发展起来的，是企业职工共有的价值观念、行为规范、管理方式、企业精神和经营宗旨的总和。它是一个企业的灵魂，是企业发展的原动力，也是现代企业竞争中的重要组成部分。随着市场经济的深入发展，现代企业越来越重视企业文化的建设，企业文化的作用与意义日益明显，它是关于人的管理的一门新科学，人的积极因素调动起来，必然会给企业带来生机和活力。目前，如何更好地发挥企业文化的作用，笔者对此作一初步探讨。　　一、企业家是企业文化的倡导者，在企业文化建设中处于主导地位　　市场经济体…