岗位练兵强素质 技术比拼展风采

新年伊始,五师工程团举行了一次"立足本职,钻研业务,推动全员全岗位技能"为主题的大练兵活动。团为进一步提高广大职工整体技术素质,积极引导广大职工争创"岗位能手",特组织了此次活动。这次活动覆盖各项目部经理、施工员、质检员、安全员等专业技术人员。活动采用专业知识笔试考核、新知识抢答考核等多种方式进行。这些丰富的教育内容和新颖的学习方     

“主动辞职”获补偿原由在“迫”

小保： 技校毕业后，我一直在某矿作资料员工作，不知为什么最近矿上强行调整我的工作岗位，让我下工地作安全员。我不同意，他们硬性将我的东西从我原来的办公室，清理了出来，同时换了我原来办公室的钥匙，使我进不了屋。无奈我提出辞职，他们批准了我的请求，可依辞职是我提出来的为由，不给我任何经济补偿，这合理吗？     

一路有你——临沧市公路管理总段小记

雨大，叫喊声听不见就通过打手势交流；天黑，道路情况看不清就将所有的机械、车灯打开照明。在抢险保通中，大家都各就各位参与到抢险的各个环节里，及时统计前方路况信息，安全员及时跟进，养护人员在路况损毁处摆放警示标志，养护管理人员调动人员、机械投入抢险工作。     

仅在封面处签字盖章而未在签署页签字盖章的劳动合同是否有效?

正基本案情:陈某于2013年4月27日入职某建筑工程集团有限公司工作,担任安全员一职,月工资6000元。2013年6月1日陈某在与某建筑工程集团有限公司的劳动合同的封面乙方处签名,合同尾部双方未签名或盖章。2014年1月3日陈某以照顾母亲身体为由辞职。2014年5月,陈某以未支付未签订劳动合同双倍工资差额为由提起仲裁,要求某建筑工程集团有限公司支付双倍工资差额42000元。     

提升班组安全员素质确保安全管理

正班组安全管理的好坏不但影响班组的安全生产,而且影响到整个企业的安全状况。近年来,天富电力集团公司热电厂十分注重提高安全员自身素质,下大力气管理好班组安全工作,促进了企业安全工作整体水平的提高。热电厂加大安全员培训力度,有针对性地进行培训,内容包括政治思想、操作技术、工艺技术等多个方面,多次组织安全员在企业内部开展经验交流和参观活动,考察学习外地先进管理经验,     

安全生产常抓不懈

今年,农一师电力公司加大对安全生产的领导,制定和完善了安全重大责任追究制,安全生产各项活动深入开展,始终坚持基层单位每月、公司每季度安全生产检查制度,定期召开安全生产例会,安全生产管理工作不断加强。健全安全监督管理组织。公司现有专职安全员15人,兼职安全员130人,工会兼职安全监督员42人。通过开展安全生产座谈会、研讨会、安全知识有奖竞答等活动,增强了员工的安全生产意识。分层次组织各类安全教育培训,坚持特种工持证上岗。     

火车撞人催生一个“苦力凶手”

无名男子被火车撞成重伤后，南昌铁路局福州机务段积极救助，并派遣在安全员张贤海前往医院担任护理任务。     

重大责任事故中企业业务外包人员刑事责任辨析

<正>一、基本案情被告人叶某福系瑞阳危险品运输有限公司(以下简称“瑞阳公司”)法定代表人、董事长,被告人叶某和系监事、经理,被告人赵某系安全员,被告人郑某系车队长之一。2019年下半年,瑞阳公司与被告人杨某担任法定代表人的七星科技有限公司(以下简称“七星公司”)达成协议,由七星公司向瑞阳公司提供车辆动态监控服务、电子路单上传服务等。2020年6月13日,瑞阳公司驾驶员谢某某、熊某驾驶槽罐车从宁波充装25.36吨液化石油气后返回温州。     

可以解除工伤员工的劳动合同吗？

我公司一位员工在3个月前发生工伤，右手手指受伤，经住院治疗基本康复，但手指中的钢钉还未拔除，已做工伤认定，但还未进行伤残等级鉴定，医生为其开具的病假条上建议进行适当的工种工作。公司为其重新安排工作，任职生产安全员，不需要再进行体力劳动。公司已电话通知其多次要求来上班，但都被其以上班不利养伤为由拒绝，但实际上，他在家里帮妻子打理自家诊所，对于这种情况公司该如何处理？胡杨为     

宁波市划船社区 实行“三联”“六服务”“五机制”

划船社区,位于宁波市鄞州区百丈街道,地处市中心地段,面积0,19平方公里,现有居民3891户、10420人。划船社区实行"365社区服务工作法",即"三联""六服务""五机制",旨在为社区居民提供快速、便捷、精细化服务。"三联"即党员联动、社工联勤和志愿联盟。一是党员联动。在册党员编入网格党支部和墙门(楼道)党小组,担任墙门代表及墙门宣传员、卫生员、安全员、调解员。在职党员编入联络片组、联络小组,党员参与社区服务情况分类量化积分管理。