全文获取类型
收费全文 | 404篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
工人农民 | 17篇 |
世界政治 | 30篇 |
法律 | 127篇 |
中国共产党 | 82篇 |
中国政治 | 131篇 |
政治理论 | 4篇 |
综合类 | 14篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 5篇 |
2015年 | 15篇 |
2014年 | 26篇 |
2013年 | 42篇 |
2012年 | 37篇 |
2011年 | 29篇 |
2010年 | 34篇 |
2009年 | 52篇 |
2008年 | 47篇 |
2007年 | 26篇 |
2006年 | 35篇 |
2005年 | 6篇 |
2004年 | 3篇 |
2003年 | 14篇 |
2002年 | 7篇 |
2001年 | 5篇 |
2000年 | 3篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有405条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
《基层政治工作研究》2006,(11):F0002-F0002,F0003
九六五四二部队是一支常年担负国防工程安装和遂行战时工程保障的团队,近几年来,该部党委始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,紧跟军事变革和二炮跨越式发展要求,求真务实,开拓创新,振奋精神,拼搏进取,瞄准打赢建阵地,立足本职创佳绩,部队建设全面进步、持续攀升,圆满完成了上级交给的各项任务,先后荣立二等功、 相似文献
2.
案情回放:2005年12月18日,武汉某电梯安装公司与麻城来汉务工农民杨某签订了一份劳动合同。合同特别约定杨某的工种为“电梯安装工”,经培训合格后由公司统一申办特种作业操作资格证书。杨某在取得特种作业操作资格证书后至少应在安装公司工作五年。2006年1月3日,电梯安装公司承接的某大厦电梯安装工程因赶工期,项目经理戴某要求公司增派工人,公司就将正在参加培训的杨某派到工地参与施工作业。 相似文献
3.
近年来由于经济的快速发展和人民生活水平的提高,中央空调发展十分迅速,风机盘管系统由于有适应性强、控制灵活、噪声较低等优点,因而得到了广泛的应用,为改善室内环境发挥了重要的作用。但在某些系统中,由于设计或施工中的疏忽,而影响了它们的使用功能,从而使室内的温湿度达不到要求。下面就空调风机盘管在设计和施工中存在的一些问题加以分析。一、设施方面存在的问题1、风机盘管的选型在风机盘管选型时,是根据房间的冷、热负荷及所需风量,对照风机盘管机组的性能规格选用相对应的型号。一般应按照中档转速的风量和冷热量选择风机盘管机组… 相似文献
5.
2006年6月6日。三峡三期R CC围堰。“天下第一爆”随着起爆时间的临近,中国葛洲坝集团机电建设公司三峡机电金结制造安装项目部领导和技术人员的心也提到了嗓子眼:由他们亲手安装的三峡三期六扇进水口快速闸门和一扇排沙孔工作门,能否挡住上游的滔滔洪水,能否经受住剧烈爆炸形成的冲击波,实现滴水不漏,成败就在这惊心动魄的一刻!下午4时许,中国葛洲坝集团公司总经理、党委书记杨继学一声令下,三峡三期R CC围堰成功爆破,围堰一块块倒向大江的怀抱,巨浪一排排向大坝、向闸门扑来。闸门不为所动,牢牢地将滔滔巨浪锁在上游,而闸门不见一滴漏… 相似文献
6.
介绍了周边防盗报警系统的安装和调试,以及在进行的安装调试过程中应该注意的问题及调试程序进行了阐述,为周边防盗报警系统的安装调试提供了实践的施工经验。 相似文献
7.
建筑工程消防设施、设备的安装施工(以下简称消防工程施工)是建筑工程施工中的重要组成部分,是把消防设计转化为实际消防设施的关键环节,消防工程施工质量的好坏直接影响到建筑工程投入使用后的消防安全状况,笔者就消防施工监督检查工作中发现的一些问题进行了分析。 相似文献
8.
近年来,人们对建筑工程建设质量、安全性的要求越来越高,建筑机电设备安装工程作为建筑工程体系的组成部分,直接关系到整个建筑工程质量,很多施工单位都非常重视建筑机电设备安装工程,更引来社会各方人士的关注。而不断完善建筑机电设备安装工程管理体系、创新其管理方法,从提升机电行业专业人才培养工作的角度思考,加强人力资源整合和素质提升,不仅能够提高机电设备安装工程管理水平,还能够提高机电设备安装工程施工质量及安全性,最终构造高质量、高安全性的建筑工程。 相似文献
9.
《中国工运》2014,(12):54-54
案例:赵某是某机械厂的维修工,他与厂方签订了期限自2008年12月至2011年12月的劳动合同。2009年1月,双方签订《关于培训费用的协议》,约定赵某需在机械厂工作满3年,否则需返还全部培训费用及培训期间的工资。2011年11月,赵某离职。在职期间,机械厂曾安排其参加4次(合计15天)由供货商举办的培训,为其报销差旅费8662余元,培训内容为设备安装调试及日常操作。机械厂认为赵某在工作时间不满3年即离职,应自行承担培训费用,且无需支付他在培训期间的工资(共计3500元)。机械厂向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求赵某返还在职期间培训费用8662元及培训期间的工资3500元。区劳动争议仲裁委裁决驳回了机械厂的请求。 相似文献
10.