高薪目前还难以养廉

兰州大学副教授尚虎平日前撰文表示，公务员自身素质往往比较优秀，如果发现自己的收入低于自己的同学等，心理上就会萌生不公平感，一部分人就会选择公权私用、行贿受贿、买官卖官等贪腐行为。尚虎平认为，目前我国大多数公务员的收益并未达到其人力资本所应得的报酬，将公务员工资、奖金提升80％至100％比较合理。（中国新闻网7月5日）     

我国群体性事件的演变态势及其动态应对机制

改革开放后我国群体性事件演变的基本态势是:群体性事件类型格局从过去单一的物质利益冲突群体性事件转向多元类型并存的格局;发生的动因从在过去共同物质利益受损粘合点走向共同群体意识粘合点;公民参与群体性事件方式从被迫性转向主动依法抗争性;新兴媒体对群体性事件助推作用更加凸显等。根据我国群体性事件的演变态势应采取动态管理机制,包括群体性事件分类治理的方针;动态追踪人民内部矛盾呈现的阶段性特征;以构建公民权利平等为核心路径化解社会不公平感的冲突源;根据非线性的演变特点健全社会矛盾预警和危机应急管理机制等。     

“无直接利益冲突”群体性事件的发生逻辑初探

本文把"无直接利益冲突"群体性事件看作一个动态的流程,力图对其发生逻辑进行一个动态的分析,对演进流程中的变量因素进行分析,从而对引起"无直接利益冲突"群体性事件的不同层次的原因进行把握,有助于进一步地研究对"无直接利益冲突"群体性事件的治理机制。     

保安员的流失成本,究竟如何算?

近年来在保安行业中开始呈现"待遇低、流失高、招人难"的怪现象。专家认为,保安员招不来、留不下的"怪圈"已影响了保安服务业的健康发展。这一现象从表面看是保安员从业门槛低、经济待遇低、社会地位低造成的,低待遇吸引不来高素质的人,于是产生了这一恶牲循环。     

民众最不认同何种不公——公众公平感调查

96.11%的受调查者表示由权力造成的不公平是当前社会不公平现象最为突出的表现68.45%的受调查者表示目前自己的付出与收入不成正比例。对目前社会贫富差距现象,公众表示难以接受对改善社会公平现状,您的建议是什么?问卷调查结果显示,排在前四位的分别是:进一步约束和规范官员的行为(4850票,73.74%)、调整收入分配政策(4505票,68.49%)、政府加大对特定人群的扶持(4003票,60.86%)、全社会树立新的社会公平观(3767票,57.28%)     

支付和谐社会成本正当其时

刘亢等在2005年第21期的《嘹望》上撰文指出：由于片面强调经济发展的观念，一些地方必须支付的“社会和谐成本”存在欠账。对部分阶层、尤其是弱势群体，改革可能意味着利益上的损失和付出。这种损失长期被社会忽视，就会加剧他们的社会不公平感和被剥夺感。近年来，“上班无岗、种田无地、低保无份”的失地农民是当前一个数量庞大的上访群体。     

建立食品安全九大保障体系

据《城市快报》综合消息，中国去年个人所得税收入将近1800亿元，65%来源于工薪阶层，而真正高收入群体的纳税并不是很多。由此，在纳税人心中也产生了“劫贫济富”的不公平感。     

提高并非缩小贫富差距的关键

人们对提高个调税起征点的关注事实上并非仅在这一次的“两会”上，它是近年来人们一直在争论的问题。之所以争论．其背景在于日益加剧的贫富差距．且这一贫富之间的悬殊距离并非由于正常的市场竞争环境下令人的能力差距所造成的。处于贫之一极的人们有着深深的不公平感、被剥夺感。于是乎，代表委员们带着良善的愿望，在“两会”上再次提出了该提案，以求有某种程度上的改善。     

我国高校青年教师社会不公平感研究

2011年1月至10月,课题组通过实地调查北京、上海、广州、武汉、西安五个城市高校青年教师的生存状况和思想动态,对高校青年教师的社会不公平感进行了研究。结果表明:高校青年教师对当前社会公平的认知比较负面,对未来社会公平的走向持谨慎乐观态度。这一认知过程受到客观因素和认知因素的共同影响,且通过课堂和网络予以输出。针对这一现状,需要采取一定的措施,调适高校青年教师对社会不公平的觉知。     

99%人民的觉醒

现在是历史上的一个重要时刻,全世界都有人站起来,指出有些事情出了错并要求改变。在动荡不安的1848年和1968年,情况也是如此。2011年当然也是这样。这一年,许多国家的人民对失业、收入分配、不平等感到愤怒与不满,他们觉得制度是不公平的,甚至已经破产。