全文获取类型
收费全文 | 3086篇 |
免费 | 17篇 |
国内免费 | 10篇 |
专业分类
各国政治 | 8篇 |
工人农民 | 96篇 |
世界政治 | 68篇 |
外交国际关系 | 16篇 |
法律 | 532篇 |
中国共产党 | 731篇 |
中国政治 | 1005篇 |
政治理论 | 230篇 |
综合类 | 427篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 26篇 |
2022年 | 32篇 |
2021年 | 22篇 |
2020年 | 28篇 |
2019年 | 12篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 27篇 |
2016年 | 41篇 |
2015年 | 66篇 |
2014年 | 176篇 |
2013年 | 188篇 |
2012年 | 208篇 |
2011年 | 237篇 |
2010年 | 191篇 |
2009年 | 250篇 |
2008年 | 262篇 |
2007年 | 188篇 |
2006年 | 212篇 |
2005年 | 181篇 |
2004年 | 133篇 |
2003年 | 117篇 |
2002年 | 133篇 |
2001年 | 155篇 |
2000年 | 142篇 |
1999年 | 21篇 |
1998年 | 21篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 8篇 |
1994年 | 1篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 1篇 |
1985年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有3113条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
温州,以气候温和而得名。改革开放以来,温州农村大量的富余劳动力从土地中分离出来,向二、三产业转移,逐步形成了独具特色的“小商品、大市场”的集群经济模式,温州也由此成为了全国个体私营经济的先发地区和股份合作经济的发祥地。富裕起来的温州人一边娴熟地运用着商场的游戏规则,一边也理性地握住了法律的武器。2004年4月,在一个温暖的季节里,温州市鹿城区洪殿街道黎一村6000多村民在律师的帮助下,体味到了法律的公平与正义。而一个涉及众多农民利益的合同最终由最高法院确认其效力,这在中国审判史也并不常见。 相似文献
2.
量词是汉语的特点之一,也是对外汉语教学的一个难点。近代汉语时期是汉语量词发展的重要时期,《元曲选》是研究近代汉语元明时期语言的重要语料。本文考察了《元曲选》中的个体量词,发现与前代量词相比,其个体成员更加丰富,一些成员在用法上也有了较大的发展变化,体现了语言的继承性与发展性,以其为窗口,我们能窥见近代汉语时期量词发展的一些特点。 相似文献
3.
个人权利是人类权利的惟一实存形式,一旦权利成了社会的权利,社会也就构成了权利的实在形式,这时人的个体权利也就沦为一种虚假的形式而不可避免地遭受侵犯。侵犯人类个体权利的行为一是来自个人,一是来自政府,前者容易识别和惩罚,后者则因借“集体权利”“社会权利”和“国家权利”之名行侵犯个体权利之实,而极具欺骗性和隐蔽性,置受害者于被动和无奈之地。 相似文献
4.
5.
刘须群 《江西公安专科学校学报》2005,(3):76-80
警察个体经验明显不同于由教师传递的国家知识、学术知识,警察个体经验是个人的、主观的、零散的、模糊的、非正式的知识,它的形成与警察工作实践紧密联系。警察个体经验的教育价值就在于它既是知识建构的基础又是重要的学习资源。让警察个体经验合法身份进入培训课堂,必须按照一定的条件和流程进行筛选,并运用一定的教学组织形式去运作,这样警察个体经验的教育价值才能发挥出来。 相似文献
6.
个体、私营经济是社会主义市场经济的重要组成部分和新的经济增长点,必须正确树立和全面落实科学发展观,切实解决影响发展的突出问题,加快促进个体、私营企业做强做大。 相似文献
7.
~~倾向,产生标准构成功能。日常实践工作证明,建立和培养健康的劳教人员改造集体,不仅能产生积极的影响作用,而且便于所有教育改造措施的贯彻落实。一、正式集体与非正式集体劳教人员的正式集体,是指根据教育改造和生产的需要通过正确的行政手段进行编制和安排而组织建立的各种劳教人员集体,如大队、班组和“民管会”等组织。劳教人员的正式集体,具有强制性、紧密性和统一性等特点。劳教人员的非正式集体,是指未经组织规定和批准而由劳教人员自发形成的“小群体”、“小圈子”等等。劳教人员的非正式集体,一般其成员的观点相同或相… 相似文献
8.
9.
温州人王均瑶以“胆大包天”享誉国内外。1991年春节前夕,王均瑶和一帮温州朋友在湖南包“大巴”回家过年。翻山越岭1200公里的漫长路程中,他无意中说了句汽车太 相似文献
10.
人本管理是广受我国企业关注的一种管理思想 ,但我国多数企业对它的认识较为肤浅。本文结合我国实际 ,从人性假设、个体与群体、契约意识、权变观等新角度 ,就如何实施人本管理 ,怎样有效发挥人本管理的积极作用等问题提出了新的观点和看法。 相似文献